Я вышла на работу в субботу за оплату с 6 до 14, т. е я отработала 8-ми часовой раб. день., но не поставила в известность руководителя. Спасибо за ранее
Дело не в том: правильно или неправильно. Дело в том, что работодатель требует от Вас объяснить причину дисциплинарное проступка. Только не совсем понятно, в чем же он заключался? Что Вы без приказа вышли на работу в свой выходной и теперь требуете опллату за это?
Раньше это называлось коммунистический субботник. Попробуйте договориться с работодателем, если ему, действительно, был нужен Ваш выход на работу.
А вас кто-то просил об этом? Если нет, то оплачивать ничего не должны.
не фиг выходить по выходным работать, много денег не заработаешь, а здоровье подорвешь
Кто вас просил? Никто
Объяснительная пишется работником, если он совершил дисциплинарный поступок. В вашей ситуации, вам нужно написать служебную записку, на имя вашего руководителя.
⇢