⇢ 
Сергей Николаевский
ЛС
Лана Сепик
никого невозможно принять на работу по гражданско-правовому договору. *принять на работу* и *по гражданско правовому договору* вещи несовместимые в принципе.
ВГ
Владимир Гогонов
Если работа предполагает постоянное ведение учета, то нет. Только трудовой. А если Вы хотите принять бухгалтера на выполнение разовых работ (сдача отчета, восстановление учета и т. п.) , то можно.
ГПД нельзя заключать на постоянную трудовую функцию.
ЕМ
Елена Мяушкина
на чем экономим?!
Похожие вопросы