АТ
Андрей Терентьев

Обязана ли я выходить на работу 3 и 4 января. (работаю в сбербанке) если да, то должен ли быть на это приказ?

ПЛ
Просто Лёлечка

Вероятно, в эти дни свербанк работает. Значит, для какой-то категории работников это будут рабочие дни. Но оплата в двойном размере. И приказа не надо. Если для всей организации эти дни будут выходными, а некоторых работников привлекают к работе в выходные и нерабочие праздничные дни ( что запрещено ТК) , то это должно быть оформлено в соответствии со статьей 153 ТК РФ: заявление работника, приказ на оплату.

ДС
Дмитрий Сиротин

Приказ должен быть, т. к. это нерабочие дни (отгул или двойная оплата).

Ан
Анна

За работу в нерабочий праздничный день (по приказу, с согласия работника) , полагается или двойная оплата или одинарная оплата и день отдыха. День отдыха оплате не подлежит. Понятие "отгул" в ТК РФ отсутствует.

Похожие вопросы
Правда, что при приеме на работу Работодат. обязан направить на медосмотр любого сотрудника? В Приказе№ 302н это не нашла
После декрета некуда выходить на работу, что должен сделать ИП?
обязан ли работник выходить на работу во время частично оплачиваемого отпуска
Работаю в ВОХР на госпредпр. Начальн. состряпал приказ, по которому мы обязаны 50 мин. быть на улице, зимой. Законно ли это?
нет приказа о приеме на работу
За какое время работодатель обязан предупредить о выходе на работу?
Обязательно ли выходить на сверхурочную работу по приказу директора?
Какой приказ должен издать руководитель предприятия.
Была на боьничном с 3 по 16 января 2014г. Когда выходить на работу?
имеют ли право заставить работать без приказа, (приказ только на словах )не оплачивая работу и не фиксируя это в тр. кнж