СР
Сергей Романченко

не устроена? аванс. Имеет ли право работодатель не выдать аванс ссылаясь на то. что я официально



Официально не устроена

Только что работодатель сказал: *какой трудовой кодекс? ты официально не устроена*очень обидно...

ИС
Ириска Сладенькая

обратитесь в инспекцию труда.

Инна Займенцева
Инна Займенцева

Это двойное нарушение закона: работодатель обязан платить зарплату 2раза в месяц и обязан полностью оформлять все документы на работника. Так что штраф ему грозит немалый.

ЯП
Янина Плетнёва

и зарплату тож недадут - и сделают круглые глаза когда за ней придёте - и скажут первый раз в жизни вас видят ..

Аскольд Смачный
Аскольд Смачный

а вы, простите, на основании чего и кем работаете? Вообще, если работать начали - работодатель обязан договор с вами заключить, а понятия аванса в ТК РФ нет, есть выплата частей зарплаты не реже 2 раз в месяц.
вобщем, уточняйте свой статус в организации и go в ГИТ

ЕФ
Екатерина Филютич

ППЦ, что за вопросы. Имеет право не имеет право, на какие права и обязанности вы вообще рассчитываете, если официально не устроены?? ? Полное право имеет вам не выплачивать вообще ничего, потому что вы не приняты на работу, вы не работаете у него официально, все держится на простых обещаниях и обратное фиг докажите.

Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель не оплатить прохождение медицинской комиссии по направлению, выданному самим работодателем?
имеет ли такое право работодатель?
имеет ли право работодатель отказывать в приеме на работу сотруднику, ссылаясь на то, что у него нет
имеет ли право работодатель штрафовать
Привет! Имеет ли право работодатель...
Имеет ли право работодатель не выплачивать аванс, если тот отработал один день в начале месяца и ушел на больничный?
имеет ли право работодатель не выдать зарплату ссылаясь на несуществующий штраф?
Имеет ли право работодатель???
Работодатель имеет право на сокращение работницы, если у нее официальный статус матери-одиночки?
Имеет ли право работодатель ?