Бухгалтерия, аудит, налоги
Нужно ли хранить копию паспорта работника?
Да, нужно. И не просто хранить, а хранить вместе со всеми кадровыми документами 75 лет. Это делается или в архиве предприятия или сдается в общегородской архив.
Законом такого требования не установлено. В кадровых документах указываются сведения о паспорте, они должны быть. А вот предоставить копию паспорта сотрудник может отказаться
Лучше хранить. А то вдруг наворует и сбежит. Как потом искать?
Перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу содержится в ст. 65 Трудового кодекса РФ. Так, при поступлении на работу работник представляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. И кадровые документы храняться 75 лет.
Обязательно!
Нужно, обязательно хранить копию паспорта работника. документы по заработной плате хранятся 75 лет вместе с лицевыми счетами. Но бывают случаи, когда местная ИФНС неправильно оформила ИНН тогда, бухгалтеру очень тяжело сдать отчетность и в пенсионный фонд, ПФ в этом случае нужны копии документов.
Личное дело работников организации хранится в архиве 70 лет, следовательно и все данные на работника тоже!
да нужно хранить все документы работника какиу он предоставил вам
Похожие вопросы
- подскажите пожалуйста сколько нужно оплатить в ОПС за работника если по договору его з/п 4330руб, какие отчисления
- В какие органы нужно обратиться, чтобы зарегистрировать нового работника в ООО?
- Работник приезжает в выходной день из командировки, нужно ли ему платить зарплату за выходной день?
- Подскажите, на каком основании налоговая хранит подлинник Устава ООО у себя, выдавая на руки только заверенную копию?
- Работник при увол-нии требует выдачи оригинала тр.договора. Обязан ли работ-ль предоставить или достаточно копии приказа
- Вопрос к бухгалтерам. У ИП появился новый работник. Работнику нужно оформить страховой полис. Кто его должен оформлять?
- Нужно ли сдавать отчет о среднесписочной численности работников за 2010 год если работников нет
- нУЖНА помощь по налоговой!!! ЕНВд торговля, 1 работник. За работника платить налог на доходы нужно платить в текущем месяце
- Нужно ли делать какие-либо отметки в Исполнительном листе работника (по алиментам) ? Или при увольнении работнику возвращ
- Если у ИП -ЕНВД есть работники, что нужно платить за работников в 2013 г, сколько и куда?
И НИ СЛОВА О ТОМ ЧТО ОТКАЗАТЬСЯ!!!