Бухгалтерия, аудит, налоги

Нужно ли хранить копию паспорта работника?

Да, нужно. И не просто хранить, а хранить вместе со всеми кадровыми документами 75 лет. Это делается или в архиве предприятия или сдается в общегородской архив.
Saule Jumagalieva
Saule Jumagalieva
1 064
Лучший ответ
Законом такого требования не установлено. В кадровых документах указываются сведения о паспорте, они должны быть. А вот предоставить копию паспорта сотрудник может отказаться
Саша Мартынов
Саша Мартынов
8 773
Fiba Na44I Перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу содержится в ст.65 Трудового кодекса РФ. Так, при поступлении на работу работник представляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
И НИ СЛОВА О ТОМ ЧТО ОТКАЗАТЬСЯ!!!
Лучше хранить. А то вдруг наворует и сбежит. Как потом искать?
Илья Митрохин
Илья Митрохин
8 496
Перечень документов, предъявляемых при поступлении на работу содержится в ст. 65 Трудового кодекса РФ. Так, при поступлении на работу работник представляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; документы воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. И кадровые документы храняться 75 лет.
ZB
Zere- Berdibekova
4 413
Обязательно!
Нужно, обязательно хранить копию паспорта работника. документы по заработной плате хранятся 75 лет вместе с лицевыми счетами. Но бывают случаи, когда местная ИФНС неправильно оформила ИНН тогда, бухгалтеру очень тяжело сдать отчетность и в пенсионный фонд, ПФ в этом случае нужны копии документов.
Ali Alimjanov
Ali Alimjanov
405
Личное дело работников организации хранится в архиве 70 лет, следовательно и все данные на работника тоже!
да нужно хранить все документы работника какиу он предоставил вам
И*
Ириск@ ***
106

Похожие вопросы