Бухгалтерия, аудит, налоги
если девушка работает заведующей в центре развития и директором по совместительству в ООО"МИДУ"....
если девушка работает заведующей в центре развития и директором по совместительству в кафе ООО"МИДУ" может ли она получить декретные от кафе при условие что уже получила от центра развития.
Если у Вас два больничных листа - то да. При выписывании больничного Вы должны были сказать, что у Вас два места работы. Мед. учреждение тогда выписывает 2 больничных листа, и они оплачиваются. Если у Вас один лист - то, конечно же, нет.
В статье 11 № 255 ФЗ от 29.12.2006
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы. ( на 2009 год установлен 25390 рублей)
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, ( на 2009 год установлен 4330 рублей а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Так что берите 2 листка нетрудоспособности и получайте пособие по БИР в 2 местах работы.
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы. ( на 2009 год установлен 25390 рублей)
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, ( на 2009 год установлен 4330 рублей а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Так что берите 2 листка нетрудоспособности и получайте пособие по БИР в 2 местах работы.
Похожие вопросы
- Ген.директор в лице учредителя ООО (1 чел. в орг-ции) может не платить себе з/п, а только дивиденды получать?
- Кто должен платить до родовые после родовые и декретные, девушке, работающей у предпринимателя, в магазине
- как правильно начислить пособие по уходу за ребенком, учитывая то что эта девушка работает у нас же. хочет сокращенный
- Я являюсь ген директором одного ООО с 2005 года, параллельно с 2009года ген директором второго ООО. В трудовой стоит
- Не подскажите чьим решением должен приниматься на работу директор ООО, который является и его учредителем - решением
- Как оформить внесение собственных денег директором-учредителем на р/с ООО в качестве займа?
- Мне директор ООО сказал, что документы ООО хранятся 5 лет. Правда ли это ?
- Если ген. директор ООО является одним из учередителей... необходимо ли начислять ЗП ?
- Как оформить ген. директора ООО еще и инженером ОТК?
- У фирмы может не быть ген. директора? ООО