отпуск за свой счет

почему должен оплачиваемый вычитаться если он за свой счет берет? непонятно...

Согласно новым правилам расчета отпускных, право на отпуск возникает у сотрудника после первых шести месяцев работы, но при этом стоит отметить, что в этот период не включается время, когда работник находился в отпуске без сохранения зарплаты (за свой счет) более чем на 14 дней.
То есть время предоставляемое по просьбе работника отпуска без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, просто не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ТК РФ ст. 121)
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. (ТК РФ ст. 115)

в честь чего

Это ещё зачем? ? никогда не вычитала. Откуда вы это взяли. ??Отпуск за свой счёт он не оплачиваемый. При чём здесь очередной отпуск.

Нет конечно, нде вы такое прочитали?

Немного некорректно написано. Брал 21 день. Если свыше 14 дней, то отпуск отодвигается на эти дни. В данном случае на семь дней

Нет, с какой это стати? Он же берет за СВОЙ СЧЕТ, т. е неоплачиваемый. Просто вы сохраняетет с ним на этот период отношения по трудовому договору. И вообще отпуск за свой счет работнику дается на усмотрение админстрации.

Отпуск без сохранения заработной платы влияет на стаж, дающий право на отпуск. В Статья 121 ТК говорится, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Т. е. если в течении года вы были в отпуске без содержания более 14 календарных дней, то все дни не будут включаться в стаж, дающий право на отпуск. Это не сам отпуск убавляется на эти дни, а только период отпуска отодвигается. Т. е. вы устроились на работу 01.01.09 г. Когда вы пойдете в отпуск, то он будет пердоставляться за период с 01.01.09 по 31.12.09 г. , Т. к. вы были 21 день без содержания, то период сдвигается и вы будите в отпуске за период с 22.01.09 по 21.01.10. А отпуск как был 28 дней так и остается.

Отпуск за свой счет не имеет никакого отношения к оплачиваемому отпуску. А ваш вопрос сложился из того что вы хотели бы вычеть эти 3 дня из оплачиваемого отпуска сотрудника и отпустить его на меньшее колличество дней.