Работник ушел в отпуск с 1 мая. Соответственно расчетный период с 01.05.09 по 30.04.10. Оклад 18000, в сентябре - 1636,3

Вычисляете среднедневной заработок (вся сумма начисленных доходов/кол-во отработанных дней=ср/днев. з/пл. ) Потом кол-во дней отпуска*ср/днев. з-ту=начислено отпускных. Минус подоходный налог 13%.

Если возникнет вопрос, какие начисленные доходы включаются в расчет среднего заработка, можете посмотреть тут:
Выплаты, учитываемые и не учитываемые при расчете отпускных http://www.glavbukh.ru/imgs/2008/02/12.gif
В какой сумме учитываются премии при расчете среднего заработка http://www.glavbukh.ru/imgs/2008/02/14.gif

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

попробуйте на этом сайте http://www.counthouse.ru/?q=front_page