У нас тут с бухгалтером вышел спор. Работник собирается в отпуск с 25.12.17 по 09.01.18., сколько кол/во дней отпуска?

Согласно "Трудовому кодексу РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово
В период с 25.12.2017 г. по 09.01.2018 г.
---------------------------------------------------------
Всего: 16 календарных дней, в т. ч.
8 календарных дней ежегодный оплачиваемый отпуск +
8 праздничных дней.
1 Вариант:
Заявление: Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск на 8 календарных дней с 25.12.2017 г. по 31.12.2017 г. и 09.01.2018 г. или
------------------------------------------------------------
Всего: 16 календарных дней, в т. ч.
6 календарных дней ежегодный оплачиваемый отпуск +
8 праздничных дней;
2 выходных дня.
2-й вариант:
Заявление: Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск на 6 календарных дней с 25.12.2017 г. по 29.12.2017 г. и 09.01.2018 г.

нерабочие праздничные дни с 1 по 8 января в дни отпуска не включаются и оплате не подлежат (ст. 112,120 ТК РФ), так что получается всего 8 к. д. отпуска.

календарик перед носом, посчитай

Если вы хотите выйти на работу именно 10 января 2018 г., то количество календарных дней отпуска составит 6 дней (25-29 декабря, 9 января). 30-31 декабря, а также 1-8 января считаются праздничными днями и в календарные дни отпуска не входят. А ваша бухгалтерша что вам сказала?

16 календарных дней- отпуск. На работу сотрудник должен выйти 18 января. 8 праздничных дней переносятся.

Дней отпуска 8: с 25.12. по 31.12.2017 и 09.01.2018.

С 25.12 по 09.01 - это 8 дней отпуска. И спорить не о чем.

16. 25 выходной. 9 выходной.