Бухгалтерия, аудит, налоги
Работник уходит в отпуск с 01.07.10 на 14дней, как рассчитать отпуск ?спасибо.
январь2010 отпуск с 11.01 по 07.02 ежегодный отпуск ,февраль 08.02 по 17.02 без сохранения, март 09.03.-19.03 без сохранения,апрель полностью 22дня,май полностью 19дней,июнь 21 полностью
1) Считаете зарплату за 12 месяцев, предшествующих отпуску ( без отпусков, больничных и т. д) в вашем случае с 1 июля 2009 года по 30 июня 2010 года.
2) Считаете средние дни
январь 0
февраль 29,4 : 28 х (28-17) =11.55
марта 29,4 : 31 х (31-11)=18,97
за остальные месяцы 29,4 х 9мес=264,6
Итого 295,12
3) Считаем среднедневной заработок пункт 1 : 295,12
4) Отпускные пункт 3 х 14 календаргых дней
2) Считаете средние дни
январь 0
февраль 29,4 : 28 х (28-17) =11.55
марта 29,4 : 31 х (31-11)=18,97
за остальные месяцы 29,4 х 9мес=264,6
Итого 295,12
3) Считаем среднедневной заработок пункт 1 : 295,12
4) Отпускные пункт 3 х 14 календаргых дней
Начисление отпускных:
Начиная с 6 октября 2006 г. расчет отпускных работникам, в том числе совместителям, производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) .
В основе расчета средней заработной платы работника для оплаты отпусков используется средний дневной заработок, который исчисляется за последние 12 календарных месяцев по формуле:
СДЗ = SUMнзп : 12 : 29,4,
где СДЗ - средний дневной заработок;
SUMнзп - сумма начисленной заработной платы за расчетный период.
Когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, средний дневной заработок работника исчисляется по формуле:
СДЗ = SUMнзп : (Км х 29,4 + Кд) ,
где Км - количество полностью отработанных месяцев;
Кд - количество календарных дней в месяцах, отработанных не полностью
Начиная с 6 октября 2006 г. расчет отпускных работникам, в том числе совместителям, производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно) .
В основе расчета средней заработной платы работника для оплаты отпусков используется средний дневной заработок, который исчисляется за последние 12 календарных месяцев по формуле:
СДЗ = SUMнзп : 12 : 29,4,
где СДЗ - средний дневной заработок;
SUMнзп - сумма начисленной заработной платы за расчетный период.
Когда один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью, средний дневной заработок работника исчисляется по формуле:
СДЗ = SUMнзп : (Км х 29,4 + Кд) ,
где Км - количество полностью отработанных месяцев;
Кд - количество календарных дней в месяцах, отработанных не полностью
1. А - Рассчитываете з/п за 12 месяцев, в отработанном периоде
2.Б - рассчитываете число календарных дней в отработанном периоде
3. С - А/Б=среднедневной заработок
4. С * 14 кол-во дней отпуска
И все.
2.Б - рассчитываете число календарных дней в отработанном периоде
3. С - А/Б=среднедневной заработок
4. С * 14 кол-во дней отпуска
И все.
привет из прошлого? а как же вы тогда работаете, если не можете рассчитать? я поражен
Вопрос из цикла
"Папка, ты такой большой и сильный. Ты всё знаешь и всё умеешь. Научи меня водить паровоз! "
(с) Павка Корчагин
"Папка, ты такой большой и сильный. Ты всё знаешь и всё умеешь. Научи меня водить паровоз! "
(с) Павка Корчагин
Похожие вопросы
- Мучает вопрос!!!Будет ли нормальный гл. бух. уходить в отпуск с 01-10 апреля?
- скажите, как рассчитать отпускные работнику, если он отработал в нашей фирме 4 мес. и уходит в отпуск с середины месяца
- Уволила работника по собственному желанию с 01.04.2009. в период с 01.04.09 по 20.10.2009 она ни где не работала
- компенсация за неиспользованный отпуск, помогите с расчетом. период работы с 01.09.09 по 23.07.10 оклад 5 000 руб
- Работник ушел в отпуск с 1 мая. Соответственно расчетный период с 01.05.09 по 30.04.10. Оклад 18000, в сентябре - 1636,3
- Ухожу в отпуск 18.07 по 30.07 (18ого числа аванс, а 3его числа зп). Должны ли выплатить ЗП к 18.07 или же придет 03.08?
- У нас тут с бухгалтером вышел спор. Работник собирается в отпуск с 25.12.17 по 09.01.18., сколько кол/во дней отпуска?
- включается ли в расчет б/л дни когда работник находился в отпуске без содержания?
- Работник болел с 01.07.2018 по 08.09.2018, принес больничный лист 08.09.2018
- ИП зарегестрирован 30.07.2009 г. Как правильно рассчитать страх взносы в ПФ на самого себя. Дата рожд. 04.08.1979 муж.