Подскажите,как правильно рассчитать зарплату,какой коэффициент(29,6)?или другой,и что на что надо делить при окладе 1500

При расчете зарплаты оклад делим на норму рабочих дней по графику, умножает на фактически отработанные рабочие дни.
И вот с этой суммы надо считать налог 13%, если нет стандартных и имущественных вычетов, если они есть, то их сначала надо отнять.

Вы о какой зарплате то говорите. Если оклад 15000, то это и есть зарплата.

при оклажде 15000 руб, зарплата тоже составит 15000 руб, если рабочий месяц был отработан работником полностью. Потом от этой суммы отнимаете все заявленные вычеты (ст. 218 НК РФ) и оставшееся умножаете на 13%- это будет НДФЛ. Потом от зарплаты отнимаете НДФЛ и получаете сумму на руки

может речь идет о расчете отпускных, так там з/плата за 12 мес. делится на 29,4, если не было б/л и других не выходов

Я великолепно знаю зарплату, но Ваш ВОПРОС поставил в тупик.
Вы в зарплате некомпетентны!! !
Я точно знаю.

1) Известно, что оклад за месяц 15000 рублей, последним числом месяца производят начисление зарплаты.
2)Смотрим положен ли работнику стандартный налоговый вычет
-на себя 400 рублей в месяц до достижения дохода нарастающим итогом с начала года 40000 рублей
-1000 рублей на каждого ребенка в месяц до достижения дохода нарастающим итогом с начала года 280000 рублей
(есть и другие статья 218 главы 23 НК РФ)
3) Определяем НДФЛ 13% (пункт 1- пункт 2) х 13%
4)Зарплата к выдаче (пункт1 - пункт3)
А коэффициент 29.4 применяется для начисления отпускных