Начисление отпускных

13500 - вся з/пл за год? или это среднемесячная?

Вся з/пл за год / 12мес = среднемесячная з/пл.
Среднемесячная / 29,4дня = среднедневной заработок.
Среднедневной зар. х 28 дней = отпускные.

Если 13500 - это з/пл за год, то отпускные = 1071,43 руб)) )
А если это среднемесячная, то = 12857,14руб.

Отпускные начисляются исходя из среднего заработка за год. Смотрите Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.07г. № 922. Там все говорится, что включается в заработок. Однако из годового заработка необходимо взять только то, что заработано фактически, не учитывается заработная плата, где есть заработная плата по среднему заработку ( без больничных, отпускных, командировочных, если вам платили эти дни по среднему). Потом рассчитывается средний дневной заработок.
Средний дневной заработок сотрудника равен сумме заработка за 12 м-цев, деленному на 12 м-цев, а потом на 29,4, потом ср. дн. заработок умножаем на дни отпуска. Например годовой фонд 95760 руб,
95 760 руб. : 12 мес. : 29,4 дн. /мес. = 271 руб. /дн.
Сумма отпускных составит:
271 руб. /дн. × 27 дн. дни отпуска.
Если расчетный период отработан не полностью, то порядок подсчета календарных дней в тех месяцах таков –(29,4/31 или 30 или 29 или 28 дней) *(31или 30 или 29 или 28 дней минус дни не работы)
Например: в августе работник был в отпуске 14 дней, тогда число календарных дней составит (29,4/31 * (31-14)=16,12 дня