Есть такая вещь, как средняя зарплата по отросли, так вот если организация в нее не укладывается, чем черевато?

Напишите письмо о трудностях финансового положения, отсутствии объемов и с уверениями, что руководство-де делает всё возможное, чтобы исправить положение, вот-вот заключатся несколько крупных контраков - и тогда зарплата будет с пятью нулями. А еще - СЧИТАЙТЕ ПРАВИЛЬНО СРЕДНЕСПИСОЧНУЮ численность - если человек н 1/2 ставки, по это НЕ единица, а 1/2!!!

Глупый вопрос отНалоговой Службы! Есть разные предприятия в одной отрасли! Есть основные! есть вспомогательные! Есть Гиганты.. есть и "крошки"..

а вы скажите налоговой - что средняя - это и есть средняя.
у когото она выше. а у вас - ниже.
А в среднем - то что написано у них.
Пусть покажут документ, на основании которого зарплата в вашем бизнесе должна быть не ниже определенной цифры.
После этого вы немедленно все исправите.
А нет ...путь на йух всегда свободен!

да ничем не грозит. у них план спустили сверху по этим дурацким письмам. в прошлом году мужу пришло примерно такое: зп на вашем предприятии ниже среднеотраслевой, ВНИМАНИЕ!! ! на два рубля!!!! я чуть со стула не упала. позвонила и наорала на камеральщиков, пригрозила прокуратурой - все, отцепились. а так - Желтова Марина права, им главное - отписка)))

Ждите проверку. А исправлять вы ничего не обязаны, средняя она на то и средняя -у кого то больше у кого то меньше, хотя они вправе доначислить вам З/П, а вы вправе оспорить эти доначисления в суде.

вам это грозит налоговой проверкой.... хотя откупитесь как нить