Вопросах бухгалтерам)) внутри.

Организация начисляет и выплачивает пособие.
Эти расходы возмещает ей ФСС.
На получателя пособия возмещение из ФСС никак влиять не должно. Да и для возмещения в ФСС требуется подтвердить факт выплаты пособия.
Получать вы должны каждый месяц, а возмещать организация может с любой периодичностью.
Ну, а если денег нет - это аргумент, конечно, весомый, но не конструктивный.

На суммы этих выплат организация уменьшает свои платежи в Фонд Социального .страхования. Или требует их возместить, Если выплаты больше текущих начислений по другим работникам.

организация получит сумму причитающегося Вам пособия на расч. счет и они (бухгалтер или кассир) придут в банк, обналичат по 50 или 52 символу чек (пособия по уходу за ребенком) и выдадут Вам через свою кассу. Кстати, Вам еще причитаются "дородовые" и "послеродовые"пособия, они снимаются организацией по 50 символу - "больничный лист по беременности и родам")

Организация по вашему заявлению выплачивает вам пособие ежемесячно. Затем они эту сумму включают в отчет по ФСС и уменьшают на неё выплату или просят вернуть эти деньги на р-сч.

1. Ну от того получила ли организация от ФСС средства или нет, у нее не исчезает обязанность выплачивать пособия. (Можно вообще через год подать заявление на возмещение)
2. ФСС перечисляет средства только организациям на упрощенных системах налогообложения, либо в случае если сумма пособий превышает начисления в ФСС.