Как посчитать декретные отпускные и пособие по уходу за ребенком?

Если женщина занята у нескольких работодателей, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается ей по всем местам работы (п. п. 1 и 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ) . В соответствии с п. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ средний дневной заработок не может превышать средний дневной заработок, исчисляемый исходя из названной предельной величины 1136,99 (415 000 руб. : 365 дн.) , при расчете пособий каждым из страхователей (п. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ) .
1))))) Как ИП на себя вы можете получать пособия, е сли у вас с ФСС заключен договор и вы платите фиксированные палтежи в ФСС в размере 1506,84 (4330 х 12 х 2,9%). Расчет пособия будет производиться из МРОТ в месяц, который в н/в составляет 4330 рублей в месяц.
2))))) А у работодателя вам начислят пособие, расчет примерный, потому что у неизвестно, будут ли у вас отпускные, больничные и т. д ведь они не включаются в расчет ни суммы ни дни
1) Зарплата 25000 х 8 = 200000
2) Календарные дни за этот период 30 х 8 =240
3) Среднедневной заработок 200000 : 240 =833,33
4) Средний с учетом % по стажу 833,33 х 100%=833,33 пособие в связи с материнством выплачивается в размере 100%, установленный предельный размер, установленный на 2010 год (1136,99) не превышает
5) Пособиев связи с материнством 833,33 х 140 =116666,2
3)))) А ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет считается так
Среднедневной заработок х 40% х 30,4.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается только в одном месте.

Зайдите на сайт ФСС, там есть подробные инструкции по расчету пособий. Если вы ИП и не зарегистрированы в ФСС и не платите взносы туда, то на пособие не рассчитывайте, только от работы. где официально устроены, конечно. при условии что работодатель своевременно платить страховые взносы в тот же ФСС.