Бухгалтерия, аудит, налоги

Расчет больничного 2011

Новая сотрудница не хочет приносить справку к больничному о сумме з.платы за 2 предыдущих года. Казалось бы - не хочет - и не надо, получит копейки за больничный. Но женщина очень склочная, сейчас она скандалит что не хочет приносить, а потом может начать скандалить что копейки получила. Посему возник вопрос - как себя обезопасить. Если сотрудник не может (распалась организация) или не хочет принести справку для расчета больничного - предусмотрена ли какое-то подтверждение сего факта? Ну там заявление с него или еще что... А то придет потом и скажет что "мне не объяснили зачем она и как я проиграю в сумме, иначе бы я принесла" (а я объяснила) или вообще "впервые слышу, мне не говорили что справку нужно принести"... и не отвертишься, ведь я ДОЛЖНА была взять с нее эту справку... Что делать если не несут справку (или не отказываются принести, но тянут, а мне нужно закрывать з.плату) - как письменно подтвердить что не я самовольно рассчитала по минималке сотруднику больничный?
НС
Николай Сафаров
84
распечатайте ей 343-фз, подчеркните поярче, где написано, что она должна справки за 2009 и 2010 г. от предыдущих работодателей принести и вручите при свидетелях.
а пока справок нет, считаете по имеющимся данным. на то, чтобы принести справки у неё есть 3 года, в течение этого времени вы обязаны будете перерасчет сделать. может еще заявление написать, чтобы вы запрос сделали в территориальный ПФ, но во-первых кроме наименования фирмы, она должна будет еще и реквизиты указать, в т. ч. рег. № в пф, во-вторых в ПФ таких данных всё равно нет, вы напишите официальный запрос, получите официальный отказ. и пусть тётя идет, гуляет.
Меруерт Байленова
Меруерт Байленова
68 996
Лучший ответ
Есть закон согласно которому и рассчитывается б/л. На него и ссылайтесь. Незнание закона не освобождает от ответственности. Скандальных теток надо строить сразу. Не несут справки- получат копейки - сразу побегут за ними - это их проблемы, а не ваши.
Если организация прекратила свое существование, по заявлению сотрудника, вы должны сделать запрос о заработке в ПФР.
Александр Дашевский
Александр Дашевский
83 117
попросите ее дать письменный отказ о непредоставлении справок. нам на учебе сказали. что даже запрос мы не можем написать в пенс. фонд, т. к. не утверждены формы запросов и справок, не бойтесь и начисляйте пока по минималке. Я собирала коллектив и всем вновь принятым объяснила. что предоставлении справок в их интересах.
Наталья Козенкова
Наталья Козенкова
15 311
В соцстрахе на семинаре сказали что бухгалтер ни за кем не бегает, не принесли начисляете из того, что есть. В течение 3 лет работник может принести справку и вы можете сделать доначисление. И никаких проблем.
Juliya Sergeevna
Juliya Sergeevna
6 951

Похожие вопросы