Справка о начислениях за предыдущие два года с прошлого места работы

не давайте левую справку ни в коем случае. для работодателей введена ответственность за достоверность необходимых для назначения, исчисления и выплаты пособий сведений, которые содержатся в выдаваемых застрахованному лицу документах. Согласно ч. 2 ст. 15.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если на основе недостоверных сведений работнику выплачены ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, то работодатель, предоставивший такие сведения, обязан возместить ФСС РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством РФ.
Кроме того, с работника, предоставившего справки с недостоверными сведениями о сумме заработка, может быть взыскана излишне выплаченная сумма пособий (ч. 4 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ) . При каждой последующей выплате пособия либо зарплаты работодатель производит удержание (не более 20 процентов выплачиваемой суммы) . При прекращении выплаты пособия либо зарплаты оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

С малого все начинается.... Чем дальше в лес, тем больше дров.... Дружба здесь не должна идти в разрез с государственными интересами. А здесь именно тот случай. Так что, ответ мой, надеюсь, понятен, господин неопытный бухгалтер?

Минздравсоцразвития утвердило новые формы справок
http://www.rnk.ru/news/tax/document170118.phtml

это реальный бред. Он хочет что-то схимичить в силу своей ограниченности. Не связывайтесь.

Новый работодатель имеет право проверить достоверность сведений в справке. Такой приказ уже утвержден.
http://www.buhgalteria.ru/news/n45830
Так что не советую указывать неверные данные.
Если все-таки так поступите, то договоритесь со знакомым, что в случае чего он всю вину берет на себя.

Ни в коем случае!

разве не от зарплаты настоящего места работы начисляют больничный?