Можно ли заключать сразу договор с новым работником на неполную рабочую неделю или неполное время?

никак не избежать-либо он оформлен-либо нет.
едиственное можно уменьшить-в трудовом договоре прописываем-оплата почасовая. например-40часов в месяц-1час 30руб (по закону меньше часов нельзя)
следовательно налог уже будет от этой суммы. а там по настоящему сколько хотите-столько и платите.

Все можно сделать, если постараться, обойти закон в ЗАКОННОМ ПОРЯДКЕ. На это и существуют гражданского-правовые договоры, которыми в необходимых случаях можно пользоваться, но пользоваться умело.

Старкова глупости городит.. .

жаль ...

здесь прокуратура не читает.. .

проверить ее надо.. .

1 .. на то он и договор что б в нем оговорить

что то с работником. .

полную- не полную.. . и всякую. .

это ваше с работником дело.. .

НО !..

как бы вы не договорились ...

вы не имеете права ослаблять закон.. .

потому как закон хоть как то ограждает

работника от старковых и всяких александров.. .

2.. если вы по глупости внесете в договор

что например .. типа ...не отвечаете

по ТБ... .

то работник через суд вас замотает.. .

тк. . по закону.. .

ЛЮБОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТВЕЧАЕТ

за работника ВСЕГДА... .

2..

толковй работник на суде заявит .. что ...

вы ВЫНУДИЛИ его подписать такой договор.

и поймаете судимость.. .

да

Можно. В строке Дополнительные условия. По договору гр-правового хар-ра Вы не платите только взносы от несч. случая, если оговорено в дог-ре, что за ТБ отвечает сам работник. И в ПФ не платите, если раб. нерезидент, т. е. иностранец

Договор подряда