Бухгалтерия, аудит, налоги

Рабочий отпуск ухожу 20 июня, тогда же и декретный начинается, я получу и декретные и отпускные????

Подскажите как правильно сделать, не потеряю ли я отпускные и декретные, если совпадают декретный отпуск и ежегодный рабочий отпуск???
Берите основной отпуск перед отпуском по беременности и родам.. .
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя...
Ольга Гинжул
Ольга Гинжул
8 030
Лучший ответ
идите сначала в отпуск трудовой и не выходя на работу сразу в декретный. Я так сделала и не жалею нисколько об этом! Кто знает что будет потом? То есть трудовой заканчивается и со следующего дня начинается декретный (больничный лист) . Как только закончится больничный лист, приходите на работу и пишите заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если хотите конечно.
А зачем Вам идти в очередной оптуск? , когда вам положен декретный. Два оптуска одновременно не предоставляются. А в очередной отпуск можно пойти, когда ребенку полтора года будет, получите оплачиваемый отпуск.
Идите в отпуск раньше. По трудовому кодексу беременным положен внеочередной отпуск.
Софья Трекнайс
Софья Трекнайс
13 363
в прошлом году у меня та же ситуация была. начальница сказала, что я только после декретного смогу отгулять отпуск и получить отпускные.
Потеряете. Платят что-то одно.
Берите отпуск до декрета.
Если планируете потом туда же выходить можно в отпуск очередной сходить после декретного. Но учитывая, что сейчас каждые полгода меняется расчет отпускных (не в пользу работников) мой совет идти в очередной отпуск ДО декретного.

То, что одновременно нельзя Вам уже написали
RK
Ruslan Kurmanbaev
3 833

Похожие вопросы