в трудовой книжке пробел в год получился Если я сам впишу у место работы "левое" на этот период криминала не будет?

Пишите смело!
НИКАКОГО КРИМИНАЛА НЕ БУДЕТ.
Более того, когда вы будете выходить на пенсию, то такого документа, как "трудовая книжка" уже не будет существовать, как не существует его сегодня в европейский странах и США. Это только в СНГ осталось наследие СССР с 25-тью годами стажа и обязательным подтверждением каждого места работы... В США, например, есть социальная карта и 8 (ВОСЕМЬ) лет стажа - это для получения пенсии... Сейчас активно ведется изменение пенсионного законодательства и пенсионная реформа - уже были несколько законов про отмену трудовых книжек, но окончательного варианта еще нет. Но за этим дело не станет...
См: http://www.klerk.ru/news/?59595
http://www.rg.ru/2006/11/11/isaev-trudovaya.html
http://www.rabota.ru/vesti/career/trudovaya_knizhka.html

Что касается будущих последствий, то каждая запись будет проходить проверку в пенсионном фонде (и не работниками службы безопасности - так что дубинкой молотить вас никто не будет) и на неподтвержденные записи вам выдадут бумагу, что такая-то запись не подтверждена. Вот и все. Никаких штрафов :-) Сама эта запись не имеет никакой юридической силы, а служит лишь предварительным доказательством, что вы где-то работали (иначе можно бы было наставить себе записей и требовать пенсию). Юридическую силу имеют записи во внутренней документации организации, которые она сдает впоследствии в гос.архивы, где те хранятся последующие 75 лет. И даже не сами записи, а выписка из записей, которую делают в архиве. И то, если эта выписка совпадет с данными пенсионного фонда. Вот так-то! Будет послан запрос в архив и придет ответ, что запись не подтверждена. Вот и все. К тому моменту уже не будет существовать той организации, печатью которой вы воспользуетесь... Никто не будет подавать в розыск директора и бухгалтера, даже суд не примет вашего иска (если вы его надумаете подать) из-за "давности лет"...

Все расчеты по отчислениям в пенсионный фонд хранятся в пенсионном фонде. Да и пенсии уже давно рассчитываются не по трудовому стажу (запись в трудовой), а по страховому стажу (отчисления в пенсионных фонд в установленном законом размере). Если отчисления (страховой стаж) были в недостаточном обьеме, то этот период не учитывается при расчете пенсии. "http://www.pension.ru/pens_young_10.htm" В России и Украине действуют аналогичные положения.

А всем, кто тут пугает уголовной ответственностью... То вначале прочтите пенсионное законодательство своей страны... :-) А вы лично, когда-нибудь слышали, чтобы какого-либо пенсионера осудили за запись в трудовой????

Кстати, это уже дополнительная инфо: НИГДЕ НЕ УКАЗАНО КАКОЕ КОЛИЧЕСТВО ТРУДОВЫХ КНИГ МОЖЕТ ИМЕТЬ РАБОТНИК. Написано про обязательное восстановление и пр., но сколько их может быть? Хоть десять - дело Ваше. http://www.biznet.ru/topic17637.html(хотя мне это преподали на курсах по управлению бизнесом). Потом принесете весь десяток и по каждой из записей будут сделаны запросы. Что подтвердится - на то и начислится пенсия.

Единственная проблемка - если новый работодатель захочет проверить эти записи. Это возможно, при трудоустройстве в закрытые организации или на ответственные посты. И может быть совестный конфликт с просьбой уволиться по собственному желанию, но не более того. Хотя я еще в своей жизни с таким не встречался.

Основной аргумент в пользу заполнения пробелов в трудовой: до пенсии еще дожить нужно! Какая вам разница что там будет через "х" лет, если вы умрете от голода в результате невозможности трудоустроиться из-за пробела в трудовой?

P.S.: где признание моего ответа лучшим? :-)

смотря какого вы возраста

Тебе еще до пенсии, как до Киева рачки-вписывай, ничего не будет, а к стажу год прибавится.

ПФ об этом "узнает" при вашем выходе на пенсию! С 1996 года в нашей стране существует система персонифицированного учета. Все работодатели, которые платят налоги за своих сотрудников ежегодно отчитываются в налоговую и в ПФ. По каждому индивидуально. Кому, сколько и за какой месяц начислено. Если в трудовой запись есть, а начислений по данным ПФ нет, эти годы в стаж не защитываются. Так, что ваша "личная" запись может иметь значение только для работодателя.. . Если раньше для больничного нужен был непрерывный стаж, теперь такого понятия нет.... А если будет вопрос почему год не работали, скажите лучше, что работали по договору подряда или у индивидуального предпринимателя - в этом случае записи в трудовую не делаются.. . Хотя умного работодателя этот вопрос практически не волнует. Не "рисуйте" ерунду, тем более, что вряд ли вы сумеете грамотно все заполнить и "левак" будет виден...

c Антоном согласна

Почитала ответы и в как говорит Зверев" я в шоке".Приучились все врать. А потом, почему пенсии маленькие?
От стажа сейчас только пособия по нетрудоспособности начисляют.
Если Вы устраиваетесь в солидную фирму, Ваше досье проверяют. Звонят по организациям. И если один раз подловят, пятно на все дальнейшую трудовую жизнь.

Будет криминал.
Фирма должна была начислять зарплату и платить с нее налоги, часть которых является составной частью базы для начисления пенсии. В 2002 Пенсионный фонд собирал данные по всем местапм работы каждого человека.. . Конечно, может быть и обойдется...

Ну если, там у тебя не будет какой то особой специальности, по которой нужен опыт и знания, то можешь!

смысла нет. понятия непрерывный стаж нынче не существует, а пенсию теперь расчитывают по поступавшим за период работы взносам...

Легко, пиши что хочешь. У меня почти вся трудовая такая. Главное чтобы такой фирмы уже несуществовало, а печати можно в инете заказать.

трудовая такой же документ как и паспорт.... а оно надо????

И печать сам =) Наверно будет, тк как Трудовая Книжка= тоже документ официальный...

ничего не прибавится. все данные о стаже и заработке подаются фирмами в которых вы работаете в пенсионный фонд. "левую" запись сами пойдете доказывать в пенсионный?
а непрерывный стаж только на расчет больничного влияет. . Дай Вам бог здоровья. тьфу-тьфу-тьфу

почему НА ВСЮ? разве только в эту солидную фирму не возьмут, а в компании попроще или по знакомству -легко же

во-первых о непрерывности стажа уже положения нет, а во-вторых все равно при выходе на пенсию вам стаж этот не зачтут, т. к. справку вы принести не сможете от этой организации и отчислениями в фонд не докажете.

Криминал, накажут.