Бухгалтерия, аудит, налоги

Помогите пожалуйста рассчитать отпускные (вн)

работаю с 28.04 по 31.08 этого года включительно (увольняюсь)
зп - 32000 р.
отгуляла 5 дней отпуска
сколько дней отпуска у меня осталось за этот период работы? и сколько положено мне получить?
СК
Стас Кашарин
12 272
28/12=2,33333 дня в месяц полагается, Вы отработали 4 месяца-2,33333*4=10 дней-5 отгуляли= 5 дней должны оплатить
32000*4(май, июнь, июль, август-тоже берем в расчет, т. к. это последний день месяца и его можно учитывать, если уволитесь раньше, то август в расчет не войдет) =128000+апрель
апрель тоже считается, ну там же по-любому не 32 000?
29,4*4=117,6+апрель ( там у вас всего пару дней, надо пересчитывать)
теперь зп/ на коэффициент=компенсация при увольнении
ЗЫ: хотите точнее пишите конкретные суммы, в каких месяцах были и сколько иесяцев отработано полностью.... без всяких больничных и т. п.
Людмила Дідова
Людмила Дідова
18 781
Лучший ответ
Стас Кашарин спасибо большое. больничные не брала вообще, только 5 дней отпуска. отгулов тоже не было. все честно отработала.
в итоге примерно 7-8 тр я должна получить. Правильно?
ДЛя расчета берется период работы и полные месяцы. Приняты 28.04-апрель месяц не считается. май, июнь, июль, август - 4месх2.33=9.32 дн положено. Отгуляли 5 дней, компенсация будет за 9.32-5=4.32 дн. З. пата береться, начиная с июля по апрель включительно. Апрель-32000:21х1=1524 руб.
Еще месяц, где гуляли 5 дн. Там будет з-плата-32000:на кол-во дней по графику и умноженное накол-во отработанных дней и3 месяца по 32000.Складываете всю з-плату и делите на кол-во дней. 29.4х3+(29.4:30х1=0.98)+(29.4:30х25=24.5)=113.68 дн.
Всю з-плату делишь на 113.68 дн =средне-дневная з-плата и Затем средне-дневную з-плату умножаешь на 4.32.
Татьяна Ребик
Татьяна Ребик
72 948
Примерный расчет
2,33*4 мес=9,32-5=4,32 дня положено оплатить
Зплата 32000/21*1+ 32000*4=129523,81
Средняя з/плата 129523,81/ (29,4*4+29,4/31*3)=1075,38
Н/отпуск 4,32*1075,38=4645,64-13%=4041,71 на руки
Как то так
За каждые 10 календарных дней вашего рабочего стажа вы имеете право на один день отпуска ( посчитайте сами) (, сколько получите, берете з/пл начисленную за весь этот период ( начисленную, т. е с налогами) делите на кол-во дней (календарных) , вот вам среднедневной заработок, и потом сколько вам полагается еще дней не отгуленного отпуска умножаете на среднедневной заработок, вот ваша компенсация за неиспользованный отпуск.
Людмила Дідова это из какого законодательства расчет?)