Бухгалтерия просит, чтоб новый сотрудник непременно сказал собственный
ИНН. Но я думаю, что эти данные
необязательны, так ли это?
Бухгалтерия, аудит, налоги
Обязательно ли сообщать ИНН при приеме на работу?
Да, Вы правы. Документы, которые необходимо предъявить работодателю при трудоустройстве, указаны в ст. 65 ТК РФ и ИНН там нет. Кроме того - там же (ст.65 ТК РФ) четко сказано, что "Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ".
Отсутствие ИНН не является препятствием при начислении заработной платы, не нужен при сдаче бухгалтерской отчетности. Тем не менее, сведения об ИНН (в случае наличия) необходимы для работодателя в целях правильной идентификации налогоплательщика - физического лица (работника) в период действия трудовых отношений. ИНН указывается в подаваемых в налоговый орган декларациях, справках, заявлениях или иных документах от физического лица, а также в случаях, предусмотренных законодательством,
---
ИНН присваивается каждому налогоплательщику в целях осуществления налогового учета и контроля. Согласно статье 84 НК РФ каждому налогоплательщику присваивается единый на всей территории РФ по всем видам налогов и сборов идентификационный номер налогоплательщика. Налоговый орган указывает идентификационный номер налогоплательщика во всех направляемых ему уведомлениях. Порядок и условия присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика определяются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вправе не указывать ИНН в представляемых в налоговые органы налоговых декларациях, заявлениях или иных документах, указывая при этом свои персональные данные (паспортные и адрес места регистрации).
Отсутствие ИНН не является препятствием при начислении заработной платы, не нужен при сдаче бухгалтерской отчетности. Тем не менее, сведения об ИНН (в случае наличия) необходимы для работодателя в целях правильной идентификации налогоплательщика - физического лица (работника) в период действия трудовых отношений. ИНН указывается в подаваемых в налоговый орган декларациях, справках, заявлениях или иных документах от физического лица, а также в случаях, предусмотренных законодательством,
---
ИНН присваивается каждому налогоплательщику в целях осуществления налогового учета и контроля. Согласно статье 84 НК РФ каждому налогоплательщику присваивается единый на всей территории РФ по всем видам налогов и сборов идентификационный номер налогоплательщика. Налоговый орган указывает идентификационный номер налогоплательщика во всех направляемых ему уведомлениях. Порядок и условия присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика определяются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов. Физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, вправе не указывать ИНН в представляемых в налоговые органы налоговых декларациях, заявлениях или иных документах, указывая при этом свои персональные данные (паспортные и адрес места регистрации).
Если ИНН есть - покажите, нет - сделайте и покажите, тем более это по большому счёту в Ваших интересах. Из всего сделают "проблему"
ИНН не входит в список обязательных документов предоставляемых при трудоустройстве.
Тем более ваш бухгалтер может залезть на сайт налоговой и по вашему ФИО и дате рождения за 2 минуты узнать ваш ИНН. Мне когда не приносят сотрудники ИНН - так и делаю.
Тем более ваш бухгалтер может залезть на сайт налоговой и по вашему ФИО и дате рождения за 2 минуты узнать ваш ИНН. Мне когда не приносят сотрудники ИНН - так и делаю.
да. это действительно так. вы обязаны сказать. как мне сказали налоговики, что я не имела право оформлять на работу без инн. узнать инн можно набрав в яндексе-узнать свой инн. там сайт налоговой откроется и там все посмотрите.
Данные об ИНН важны для Вас самих, поскольку отчисления, которые делаются работодателем в социальные фонды от Вашей зарплаты должны быть идентифицированы по Вашему ИНН. Иначе сколько бы Вы не работали, стаж работы нигде не будет учтён, потому что с 2000 года идёт персонифицированный учёт работающих граждан. Так что, это в Ваших интересах.
Похожие вопросы
- Клиент просит предоставить паспортные данные, ИНН, СНИЛС, за проведенную работу по устному договору для налоговой.
- Как составить экономическое обоснование приема на работу беременной женщины?
- Если я хочу произвести вычет на образование, то обязательно ли получать ИНН, и какие конкретно док-ты от меня требуются?
- подскажите каковы правила приема на работу (Украина) в ТОВ (ООО) ...ньюансы
- Приказ о приеме на работу.
- У кого есть образец трудового договора для приёма на работу иностранных граждан?
- Кретинизм работников контролирующих органов - это болезнь приобретенная или обязательное условие при приёме на работу?
- тельно ли при приеме на работу требовать военный билет?
- С чего начинать при приеме на работу сотрудника?НДФЛ вычетается с начисляемое з/п?Помогите
- Какие требования на приём на работу в PriceWaterhouseCoopers и на сколько они строго соблюдаются??