БЕЛАЯ ЗАРПЛАТА. Есть же какие-то плюсы для предприятй, показывающих полностью зарплату работников. Какие?

Если УСН доходы минус расходы, тогда выгодно, да, в принципе, вообще при упращенке выгодно показывать белую зарплату.

Политический капитал в России никогда не ценился раньше ...
АВТОРИТЕТ этой фирмы несоизмеримо ВЫШЕ, чем у других, любителей "темноты" ...

При больших зарплатах экономия на ЕСН и взносах в ПФР. После 600000 руб. с начала года 2% ЕСН и 0% взносов в ПФР. Но до этой суммы начислять и платить нужно все.

Привлечение самых профессиональных, самых эффективных и самых производительных работников.

Плюсы белой зарплаты лучше показать отразив минусы: серой- в конверте. Минусы харплаты в конверте:
— зарплата в конверте — прямое нарушение закона;
— по выходе на заслуженный отдых человека ожидает копеечная пенсия;
— отсутствие бесплатной медицинской помощи, оплаты больничных;
— работник не получает в полном объеме пособия по беременности и родам, пособия по безработице и т. п. ;
— сложнее получить кредит.
Если работодатель платит вам «в конверте» , значит, уклоняется от социального и подоходного налогов. Вместе они составляют примерно 40% с каждого зарплатного рубля. Работодатели-уклонисты наказываются сейчас по статьям 199, 199.1 Уголовного кодекса. Кроме штрафа в пределах 500 тысяч рублей ответственность предусматривает лишение свободы на срок до 3 лет. Но чтобы работодатель оказался на скамье подсудимых, сумма невыплаченных им налогов должна быть не менее полумиллиона рублей за 3 года
http://www.rabota.ru/guide/rights/zarplata_v_konverte.html
http://www.izvestia.ru/economic/article3098448/
Таким образом видно, что плюсы белой зарплаты налицо. Да авторитетет предприятия и доверие людей ценится высоко.

никаких плюсов только круглые дебилы отдают свои кровные деньги для разворования их шайке распиздяев на шее у трудового народа1
Это преступление против своего народа и финансовое содержагие преступников!
Это богомерзко!

Ну, типа.. . "заплати все налоги и спи спокойно"...

Им не надо очковать перед налоговой. Да и работники у них не в обиде - пенсионные показывают по полной.

На собственном примере.... меньше проверок будет со стороны налоговой. ЕСЛИ У ВАС ОБОРОТЫ ПО СЧЕТУ БОЛЬШИЕ (прибыль) , а зарплату платите минимум (обычно, если не белая ЗП, то показывают МРОТ)!!! !
А больше плюсов, для работодателя я не вижу!!!!