Начисление зп после отпуска

Вам не могут 26 декабря выдавать зарплату за ноябрь, потому что это нарушение Трудового кодекса (должно быть не позднее 15 декабря). А ежемесячная выплата 26-го числа зарплаты за текущий месяц, то есть до окончания месяца, - это тоже нарушение, хотя коммерческие организации порой могут своевольничать. Так что получается следующее:
11 декабря вам выплатили зарплату за ноябрь. 15 декабря вам выплатили отпускные за период с 18 декабря по 31 декабря, раз вы написали половину оклада, то авансовые вам не выплатили. Ваша бухгалтерия была обязана выплатить вам аванс 26 декабря за период с 1 декабря по 15 декабря. 11 января вам обязаны были выплатить зарплату за декабрь за период с 1 по 15 декабря за рабочие дни, если авансовые за данный период не были выплачены. Так что ваша бухгалтерия в нарушение Трудового кодекса посчитала, что нахождение работника в отпуске лишает его право на своевременную зарплату (включая аванс), так что вам следует обратиться в бухгалтерию с требование выплатить вам задолженность по зарплате за декабрь. Но если 11 декабря вы получили аванс за декабрь, то получается так, что бухгалтерия вам все выплатила, хотя 11 января должна была за два рабочих дня в январе выплатить аванс

Это зависит от суммы аванса, полученного вами в декабре.

Берете расчетный листок и смотрите. Там все должно быть понятно.

ЕСЛИ ДО ОТПУСКА ВЫДАЛИ АВАНС, И ПОТОМ ОТПУСКНЫЕ, ТОГДА НОРМАЛЬНО