Бухгалтерия, аудит, налоги

Почему организация должна переводит зарплату в какой то один определенный банк, а не может переводить в любой банк по

Выбору работника?
E.
E.r.p.o.l.a.t .
61 816
ну, почему не может то? может, конечно. работник только должен заявление написать и предоставить реквизиты своего счета в любой удобной для него кредитной организации.
просто бухгалтерии удобно выгружать зарплату одним общим реестром, а не делать отдельные платежки на каждого работника, вот и стараются всех в зарплатный проект включить.
Яна Сахащик
Яна Сахащик
53 326
Лучший ответ
E.r.p.o.l.a.t . Верно в первом ответе указано, что нужно будет оплачивать комиссию?
Она может переводить в любой банк страны, но процент за перевод будешь платить - ты!
Аяз Шарифуллин Не неси ахинею очередную. Никакой процент работник оплачивать не обязан.
Потому что это чушь.
E.r.p.o.l.a.t . Что чушь
так решила партия и правительство.
Никита Лазутин
Никита Лазутин
77 317
Каждая организация заключает договор с банком, в котором обслуживается.
Лёха Гаевский
Лёха Гаевский
58 271
E.r.p.o.l.a.t . Почему это должен быть один банк?
Им от банка может идти бонус.

Я писал заяву и приносил из Райфайзена данные для выплаты. Платят через него. А то норовят засунуть в какой-то банк с причудами, и платой за каждый чих.
потому что это выгодно банку и руководству организации, те и эти имеют свой процент
Она и не должна, ты вправе написать заявление на любой банк
Окончательное право "упертости" в этом вопросе принадлежит наемному работнику. Вплоть до суда - закон будет на его стороне.
Если работник видит в этом принципиальный смысл, то конечно, право он имеет.

Но идти против общего отработанного русла, принятого в компании - глупо. Систему таким образом все равно не сломать, а настроить систему против себя - очень просто. В конечном итоге ничего кроме барабана с флагом не заработать)

В современных условиях настроить автоперевод средств под себя, туда куда нужно и без лишних затрат - не составляет особого труда.

Похожие вопросы