Бухгалтерия, аудит, налоги
Почему организация должна переводит зарплату в какой то один определенный банк, а не может переводить в любой банк по
Выбору работника?
ну, почему не может то? может, конечно. работник только должен заявление написать и предоставить реквизиты своего счета в любой удобной для него кредитной организации.
просто бухгалтерии удобно выгружать зарплату одним общим реестром, а не делать отдельные платежки на каждого работника, вот и стараются всех в зарплатный проект включить.
просто бухгалтерии удобно выгружать зарплату одним общим реестром, а не делать отдельные платежки на каждого работника, вот и стараются всех в зарплатный проект включить.
E.r.p.o.l.a.t .
Верно в первом ответе указано, что нужно будет оплачивать комиссию?
Она может переводить в любой банк страны, но процент за перевод будешь платить - ты!
Аяз Шарифуллин
Не неси ахинею очередную. Никакой процент работник оплачивать не обязан.
Потому что это чушь.
E.r.p.o.l.a.t .
Что чушь
так решила партия и правительство.
Каждая организация заключает договор с банком, в котором обслуживается.
E.r.p.o.l.a.t .
Почему это должен быть один банк?
Им от банка может идти бонус.
Я писал заяву и приносил из Райфайзена данные для выплаты. Платят через него. А то норовят засунуть в какой-то банк с причудами, и платой за каждый чих.
Я писал заяву и приносил из Райфайзена данные для выплаты. Платят через него. А то норовят засунуть в какой-то банк с причудами, и платой за каждый чих.
потому что это выгодно банку и руководству организации, те и эти имеют свой процент
Она и не должна, ты вправе написать заявление на любой банк
Окончательное право "упертости" в этом вопросе принадлежит наемному работнику. Вплоть до суда - закон будет на его стороне.
Если работник видит в этом принципиальный смысл, то конечно, право он имеет.
Но идти против общего отработанного русла, принятого в компании - глупо. Систему таким образом все равно не сломать, а настроить систему против себя - очень просто. В конечном итоге ничего кроме барабана с флагом не заработать)
В современных условиях настроить автоперевод средств под себя, туда куда нужно и без лишних затрат - не составляет особого труда.
Если работник видит в этом принципиальный смысл, то конечно, право он имеет.
Но идти против общего отработанного русла, принятого в компании - глупо. Систему таким образом все равно не сломать, а настроить систему против себя - очень просто. В конечном итоге ничего кроме барабана с флагом не заработать)
В современных условиях настроить автоперевод средств под себя, туда куда нужно и без лишних затрат - не составляет особого труда.
Похожие вопросы
- Если переводить зарплату сотрудникам на карты пластиковые. Черевато ли это чем-либо для владельца карты?
- Зарплата на пласт.карту банка,имеет ли право работодатель навязать свой банк?
- Скажите какая очередность у платежа по зарплате? в гк написано что 3. банк говорит что 6. спасибо
- Вышел новый закон о МСФО. Я так и не поняла. Все организации должны сдавать эту отчетность или только некоторые?
- Сколько процентов должна составлять зарплата от общего дохода фирмы?
- ООО учредитель и директор одно лицо.Является ли он работником, к-ый должен получать зарплату, значит и платить взносы?
- Если не оговорено договором самый позний срок когда вам должны дать зарплату после окончания месяца?
- Почему я должен платить налоги?
- Почему я должна платить налог на имущество( гараж, не кооперативный,не в собственности,не арендуемый)?
- почему предприниматель должен оплачивать налоги за работника?