Повышают по должности. Как общаться с подчененными, которые недавно были с тобой на одном уровне?

год назад оказался в такой же ситуации. резкой границы не надо, но на своём стоять насмерть. чтобы поняли разницу в должности . при конфликтах, если зашли в полный тупик, попросите вышестоящее начальство разрулить, но не больше 1-2 раз. и старайтесь соответствовать на 200%. удичи.

Исходите из того, что всем не угодите. Поэтому ваша задача - работать по инструкции. Если будет праздник, купите торт или коробку конфет, соберите их, скажите хорошие слова, но с ними не употребляйте. Если будете руководствоваться инструкцией в любой затруднительной ситуации, то неважно, кто на вас зуб точит, это проблемы этой девушки и не больше.
Вы уходите на другой уровень карьерной лестницы и со временем девушки это почувствуют. Ответьте им, что вы хотите выполнять хорошо свою работу.

"запихните" себя на пару семинаров по этике и психологии делового общения ..руководителями не рождаются... нужно учиться) ))

скорее всего у вас все в порядке с общением - иначе бы вас не выбрали (если речь не про млм - там принцип отбора иной) конфликты заложены в сущность бытия. кого-то повысили, значит кого-то нет - конфликт готов. вообще конфликт - движущая сила развития, так что бояться не надо, просто решайте проблемы по мере поступления.
дополнительно можно только посоветовать изучить курс менеджмента. что такое мотивация, какая бывает, как работает, как мотивировать людей. какие есть структуры управления, стили руководителя, функции менеджмента и т. п.

upd: попробуйте быть говнистой стервой. если это ваше амплуа, то вам станет комфортно и это позитивно отразится на работе, если не ваше - откажетесь и перестанете на это тратить свое время и энергию.