Почему молодежи надо все и разом. Ищем на вакансию-нет желающих

Говорю от имени того кто ещё не "постарел", однако, более менее заматерел:
Мы делимся на 2 половины из них одни активные, другие ничего не делаю - вот второй половине (частично к ней я и относился и теперь жалею что греха таить) и надо денег.

Как зарождается эта мысль:
Мы смотрим на активную половину, которая крутится-вертится, то в магазине электроники, то пирамида, то какое-то творчество или те-же сайты и с ранних лет начинает понимать как работать на себя и что это в 2-200 (и более) раз выгоднее; мы же - наблюдатели, этого не чувствуем и им завидуем - естественно растут потребности и зарождается чувство несправедливости, озлобленность (кстати после мы начинаем гнать и на правительство, жлобство конечно не хорошо, но это другой разговор) .

Ну, а зрелых людей брать-то берут, если они проходят по лицу (фейс контроль) и знают достаточно чтоб обучить половину офиса (пример - мой отец). . ОПЯТЬ ЖЕ те люди которых не берут так же относятся к неактивной половине.. .

ЕСТЕСТВЕННЫЙ ОТБОР АКТИВНЫЕ ПОЖИРАЮТ НАС - ОВОЩЕЙ!! ! и это правильно или мы лечим свою трусость и лень или РАБотаем за 30-40, ну 70р всю жизнь не заработав и не квартиру.

Возвращаюсь к конкретному примеру - себе: ХОЧУ, МОГУ, но нихрена не делаю.

когда студенты работают чтобы оплатить обучение-образование им уже некогда получать (надо кормить преподователей с деканом и ректором и их чадами) понятно что такой специалист не пойдет работать по специальности-а куда нить продавцом менеджером, а во-вторых работадатели часто обманывают в обьявлении пишут одно а на деле оказывается совершенно другое, и в третьих инфу о будующей работе народ черпает не из обьявлений а от людей которые там работают-это тоже большая разница, и потом если требуются работники-это может значить только одно что на фирме либо платят мало либо ужасные условия труда либо начальство зверствует-на хорошей работе не требуются работники а вот с плохой бегут и бегут-голосуют ногами.

А почему вам надо одну молодежь? Почему после 45 найти работу практически невозможно? Образование, опыт - все "коту под хвост"? Вот и расплата.... работодатель не хочет старшее поколение, а младшее не хочет вас.

Да, современной молодёжи нужно всё и сразу.
Может это и не плохо.
А начальство когда спустится с небес на землю - пересмотрит ребования к персоналу. А пока пусть будет как будет.

а ещё вопрос к начальтсву.. . чего брезгуют старшей возрастной группой?

Естественно!! ! А для чего они высшее образование получали, чтобы потом за 10тыр вкалывать как Папа Карло с ненормированным рабочим графиком и 2 выходными в месяц!!?

а вы попробуйте прожить на зарплату в 15 тысяч, снимая квартиру и наверняка выплачивая какой нибудь кредит? ) тяжеловато, вот поэтому то и нет звонков, просто не прожить на эти деньги сейчас, будьте реалистами, по себе знаю