Профессиональный рост

Почему сильных специалистов увольняют?

-Любящих свое дело - Активно принимающих за работу_ Улыбчивы кготовы работать!!
Анастасия Копл
Анастасия Копл
2 403
потому что они молчать в будущем не будут.
*S
*** Sergey ***
81 488
Лучший ответ
я, так же, склоняюсь к мысли, что всё-таки присутствует некий страх (подсиживания) , якобы сотрудник ниже рангом может быть умнее руководителя...))
Ильяс Баймухаметов
Ильяс Баймухаметов
78 240
Анастасия Копл и как я могла ее подсидеть свою "милую "начальницу?, котрая сразу выбрала ход со мной - за дружить ?!
Может начальник конкуренции боится?
Асхат Рашитов
Асхат Рашитов
42 151
Анастасия Копл она мне работу срывала... ходеила на курсы. а потом мои програмы терялись...
и самаже говорила, что я хочу ее места занять. выполняю ее функц обязанности...
Очень часто отдельный специалист может на порядок превосходить остальных, т. е. случайно попал или "перерос", поскольку руководство само умное, а остальные должны добиваться профессионального мастерства, тех кто выделяется из общей массы проще уволить, чем готовить конкурента.. . Да и всегда проще выделяться на более "блеклом фоне" основной массы, чем быть лидером среди продвинутых и воспитывать достойную замену (на это способны только опытные руководители - наставники, и то не все) . А улыбаться нужно..
***кана*** ***казах***
***кана*** ***казах***
25 308
Анастасия Копл так не красиво все.. на курсы отправили. програму написала. должна сней (начальницей ) проводить. а потом все тишина. не допускает и неругает. я с ней говорю. не объясняет. а потом вещи сталипропадатью. стала говорить что я конкурен и она недаст занять мое место. я уж неговорю. о том. что было несчастный случай напроизводстве. илдиректор меян стал обвинять.ю хотя у меян справки есть.. и увольнение. хоят я специалист. а тот кто сделдал без образование..
...открыто говорили. что не допустим к работе....я говорюб почему....что к тебе потянутся.. ты фигура..
Чтоб не выделялись - у нас народное развлечние - бить высовывающихся - по носу
Чтоб не создавали своими делами бездельникам нехороший фон
Чтоб не улыбались - кризис на дворе - последний мильен некуда девать
и т. д. ))
Владимир Штубис
Владимир Штубис
20 377
Потому что любой мало-мальски руководитель выбирает команду под себя. И ему не нужны вечные переговорщики, а нужны безответные исполнители. Та, другая, наверно, улыбается начальнику, а не детям. Не расстраивайтесь, просто в Вас точно увидели конкурента и пока Вы не набрали силы, Вас лучше убрать. Вот такая логика.
ТР
Таня Рябкова
19 345
Анастасия Копл силу то я на брала. и это большой козырь и ренцензия на программу есть. они открыто стали моипрограмы брать. плогиатом заниматься. когда я к директору не пошла. а директор толкьо рукам машет....
а начальнице улыбалась. мне смешно было. что я поняла. что просто убоать хочет....чт сначала и программу критиковала. а сама ей пользоваться стала....
а какой шеф захочет выглядеть дебилом на таком фоне? вот и убирают интеллектуального конкурента
Виолетта Реброва
Виолетта Реброва
17 581
наверное развелось много тупых начальников, у которых хватает ума лишь на то, что видять в сильных свою слабость.
Валерий Воробьев
Валерий Воробьев
13 708
Профессионалов, достигших совершенства единицы, а любителей занимаются ерундой много. А против большинства не попрёшь.
Vladimir Malujk
Vladimir Malujk
12 721
Много денюг требуют...
Yevgeniya Khasanshina
Yevgeniya Khasanshina
12 709
Они и других могут вынудить начать работать. А кому же этого хочется?!
ДИ
Дмитрий Иванов
11 448
И я попала в такую ситуацию. Год новая начальница со мной "дружила", вникала, а как поняла, что уже сама может, так и начались придирки, окрики и откровенный шантаж для того, чтобы меня выжить. Месяц назад я уволилась. И не жалею. И правильно тут пишут и про конкуренцию и про безусловное подчинение и про многое другое.
Светлана Макаренко
Светлана Макаренко
10 895
сильных специалистов увольняют только слабые управленцы. радуйтесь - ищите сильного руководителя, он вас ценить будет и вы с ним будете развиваться. удачи!
Павел Власов
Павел Власов
9 886
Анастасия Копл я своейначальнице говорила - будь со мнйо жестче!!!!
Умничают часто! А начальники, в основном, тупорылые!
Сергей Рыжков
Сергей Рыжков
8 929
ответ прост-нужно место для "своего"...это беда всей России.. не Вы первая...
Игорь Пилецкий
Игорь Пилецкий
8 813
Марина Черкасова Да наверное это мировая проблемма.
Часто в любой организации 20% людей выполняет 80% работы.
А увольняют — потому что сильный специалист выполняет работу и не "мелькает" перед начальством. Ему некогда трещать с начальником по-поводу какой-нить хни и заводить дружественные отношения. Отсюда — начальник часто просто не видит работы это специалиста. Точнее — не замечает. Хотя коллектив то в курсе. Но кто в коллективе так прямо и скажет:
— Да, он лучше меня. А я бревно ничего не соображающее. Вот и умалчивают.
Карина Губанова
Карина Губанова
8 629
потому что незаменимых нет, есть незамененные
Гуля Гафурова
Гуля Гафурова
8 300
Уже всё за меня сказали...
ДШ
Дима Шпенглер
7 543
Как бытует сейчас мнение, ШИБКО УМНЫХ НЕ НУЖНО!!!! Для руководства бальзам на душу с дуракими работать, потому что они никогда е спорят, не высказывают свою точку зрения, и практически ничего не делают самостоятельно!! ! Ну а сильный спец, что пойдет совет просить? Нет он сам все знает, сам сделает все правильно,,,, вывод был ранее.... Ну кому такие нужны умники...?
Нурсулу Рамаданова
Нурсулу Рамаданова
6 949
сильным специалистам прибавляют, а не увольняют.
Сергей Веденяпин
Сергей Веденяпин
6 656
освежают кадры, такое начальство, меня тоже удивляет когда повышают балбесов и они потом бегают за подсказками к более граммотным сотрудникам, а тем деваться некуда вот и работают за двоих!
Акмарал Аяпова
Акмарал Аяпова
5 857
Опасны, подседеть могут, на более высокую зарплату претендуют, цену себе знают, много знают.
А дурачками недалекими ленивыми легче управлять.
Жангельды Кадырбек
Жангельды Кадырбек
5 833
Потому что сильные специалисты независимы, а какому хозяину это понравится?
ВС
Валентина Сорокина
5 354
На фоне умных работников, начальство не хочет чувствовать себя идиотами. Вы же знаете пробиваются бездарности или родственники, которым мозги тоже не к чему.
АГ
Анжела Гильфанова
5 043
Анастасия Копл да. я психолог аботаю с детьми пришла новая. котрых детей боится. за работу не береться. стаким выраженнием лица ходит. что у жас. страшно.. а ко мне инаколеночки и куда - угдно и взрослые дети и родители....рада общаться и работать.. но мне сказали. не вылезай слищком. тебя везде оченнь много!!!
Так ведь со слабыми и бестолковыми проще....
Mr.alexandr .
Mr.alexandr .
4 612
а родственникам тогда скажите где работать?
ЕП
Елена Павловна Забайкальская
2 317
Может начальник конкуренции боится?
Ольга Жупикова
Ольга Жупикова
1 816
не ценят значит
Александр Зубарев
Александр Зубарев
1 782
боятся
Светлана Тарасова
Светлана Тарасова
1 542
Видно слишком, вы, через голову прыгаете. А такое не приветствуется, ни кому не хочется выглядеть хуже на фоне вас. Как подчиненный, вы, им такая не нужна. Нужна команда исполнителей, тем более преданных, пусть, вы, и умнее, и быстрее, но, вы, конкурент.
ЖР
Житель Рф
1 500
вот именно потому что улыбчивы!
Асия Колбина
Асия Колбина
1 439
Из-за страха. Могут (со временем) занять место самого руководителя.
АК
Алексей Клементьев
1 393
Анастасия Копл моя начальница всегда говорила. что яхочу занять ее место
Алексей Клементьев Вперёд, не смотря ни на что.Удачи!
Много причин, от подставы, до нехватки средств на его зарплату, а может дело в самом специалисте...
Гулнур Жакупбаева
Гулнур Жакупбаева
1 364
потому что слабыми легче управлять ...они более послушны.... ими легко манипулировать....
Guwanch Nazarow
Guwanch Nazarow
1 217
Это все конкуренция, ни кто не хочет быть хуже. А сильному специалисту необходимо быть хитрым, наблюдательным, осторожным и полезно иногда "дураком" прикинуться. с дурака спрос меньше.
Надюша=) Надюша=)
Надюша=) Надюша=)
570
они требуют в неск. раз больше денег по сравнению с студентами
Сабрие Фератова
Сабрие Фератова
439
Невсегда.. . Случаи бывают разные....
Sultan Asilhanov
Sultan Asilhanov
327
Срабатывает "дубинка для слишком умных" - миром правят троечники. А они завистники и боятся конкуренции.
Слава Авалс
Слава Авалс
264
Как я Вас понимаю. У меня тоже была такая ситуация. Но пришло время, попала в компанию и полюбила другую работу, нашла по душе, там приветствуется активность, улыбка открывает двери в новую жизнь, творчество и обучаемость всегда приветствуется. Если хочешь узнать подробней выходи на моего агента, поговорим.
Анастасия Прокопьева
Анастасия Прокопьева
187
Анастасия Копл с удовольствием
Все просто.. .
Не любят у нас в России умных, нужны тупые "марионетки", куда сказал - туда и пойдут.
Елизавета Дундурс(Маршанская)
Елизавета Дундурс(Маршанская)
138

Похожие вопросы