Почему хорошие специалисты с большим багажом знаний после 50 лет сегодня не нужны на предприятиях.

Зачастую рядом с таким специалистом надо сажать молодого, который бы выражал его мысли на компьютере.. . Для подготовки молодых специалистов это хорошо, НО большинство работодателей этого не понимают.

Зачастую виноваты в этом сами специалисты. Не хотят развиватся, не хотят работать на компьютерах, не хотят менять своих мнений. Я замечаю, что после 40 лет люди делятся на две категории: одни живут, другие доживают. Мнение молодых нахалов, что получив диплом они все знают, и им надо срочно дать огромную зарплату и наилучшее рабочее место, даже выгнав кого-то, конечно неверно. .Все надо заслужить. Придет время, и их будут считать стариками в 40-50 лет. Но все-таки много зависит от самого человека. опыт работы это очень хорошо, но необходимо учится каждый день, не бояться нового. И главное не считать себе стариком.

Потому что мы не делаем теперь таких грандиозных проектов как Энергия -Буран. Даже велосипеды из за "бугра" везём. Для сникерсов и пепси-колл не надо связывать в узел сотни -тысячи предприятий по всей стране.

потому что они ничего не хотят делать кроме ворчать про их возраст.

Такое уже где то было. Дожил до мудрой старости- умри- молодежь идет. Только вот к чему это привело?

не согласен у меня мама на пенсии, но начальник цеха звонит и просит ее выйти вопросы решить (она мастером цеха работала) за деньги конечно

потомучто обычно такие специалисты уже устроили свою жизнь, а существует много молодых специалистов с неустроеной жизнью и новыми семьями- им предприятия давают шанс, отправляя "старичков " на заслуженный отдых.

ТАкие работники считаются менее перспективными, чем работники среднего возраста скажем лет 27-35..

молодых с такими же знаниями полно.. . а опыт он придет

Потому что, у руководителей - Мозгов нет. (руководители, в основном, молодые и не понимают, что именно ОПЫТ - Бесценен !)

В основном такие спициалисты сейчас не нужны! В основном берут молодежь, а спициалисты через год через два уйдут на пенсию