Могут ли мужу дать на работе какой нибудь отпуск или выходной,на время что я проведу в роддоме?

Отпуск без сохранения зарботной платы в случае рождения ребенка до 5ти дней. Что-то еще рассматривалось у законодателей про обязанность предоставления очередного отпуска вне графика, но по-моему не рассмотрели окончательно.
Вообще я не знаю, почему у людей такие сложности возникают? Беременность - 9 месяцев, ну хорошо, узнали о ней, например на втором месяце, но люди! Есть 7 месяцев, чтобы решить проблему со сроком предсоставления очередного отпуска! Почему нельзя просто обговорить с мужем время его отпуска или хотя бы части ее на период рождения ребенка и первых дней дома с малышом? Мой муж месяца за 4 до моих родов начал ежедневно руководству на мозги капать, что ему НУЖЕН ОТПУСК в конце мая. Поэтому как только меня положили в стационар для подготовки к родам - он оформил очередной отпуск на 28 дней, никаких проблем не возникло.

Могут дать отпуск без содержания.

Пусть больничный возьмет! Т. к. причина "некому сидеть с детьми" для боссов уважительной не является :)

На усмотрение работодателя....

за свой счет.. .

Обязаны.

могут

не дадут, только за свой счет (((( по закону мужчина может быть в оплачиваемом отпуске, но в том случае если он будет декретным, т. е. вместо вас сидеть с детьми до полутора лет ((((

должны, но не обязаны это зависит от предприятия

От начальства все зависит. Могут пойти на уступки, а могут и ...

нет!!

Он может взять за свой счет

Могут, но практика показывает, что не дадут!