Может ли фирма подать обявление о том, что она готова за деньги проставить практику студенту?

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИК:

Предприятия, учреждения, организации и школы, являющиеся базами практики:
1. организуют и проводят практику студентов на основе заключенных двухсторонних договоров (высшее учебное заведение - предприятие) ;
2. предоставляют студентам в соответствии с программой место практики;
3. создают необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики знаний в зависимости от специальности в области образования, юриспруденции, технологии, экономики, организации и управления производством, научной организации труда, организации научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ и др. ;
4. соблюдают согласованные с вузами календарные графики прохождения практики;
5. предоставляют студентам-практикантам возможность пользоваться имеющейся литературой, технической и другой документацией, а также пользоваться множительной техникой, если это предусмотрено договором;
6. оказывают помощь в подборе материалов для курсовых и дипломных проектов (работ) ;
7. проводят обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации, в необходимых случаях проводят обучение безопасным методам работы;
8. обеспечивают соблюдение студентами-практикантами правил внутреннего трудового распорядка, установленных на данном предприятии, в учреждении, организации, школе, в том числе времени начала и окончания работы;
9. при производственной необходимости наиболее подготовленных студентов-практикантов принимают на временную работу в цехе, лаборатории, школе на определенные должности с оплатой их труда;
10. несут полную ответственность за несчастные случаи со студентами, проходящими профессиональную практику.
Руководитель практики обучающихся от предприятия в цехе (отделе, лаборатории, школе и т. д. ) контролируют ведение дневников, подготовку отчетов студента - практикантов и составляет на них профессиональные характеристики, содержащие данные о выполнении программы практики и индивидуальных заданий.

Руководитель практики от базового предприятия обязан:
1. определить рабочее место студента-практиканта;
2. ознакомить его с правилами внутреннего трудового распорядка;
3. закрепить за студентом-практикантом практического работника;
4. контролировать порядок прохождения практики, организации труда практиканта, взаимоотношения практиканта и закрепленного за ним практического работника.

Подаётся запрос на фирму. Ждете ответ.