Перезаключение договоров, допсоглашения?

Я думаю что перезаключать договора совсем необязательно, а вот доп. соглашения стоит взять. Изменились реквизиты и т. п. и пусть вуз и существует с 99 г. , прежнее название поменялось. В доп. согл. должно быть указано что такой то, такой то вуз, в связи с тем то тем то, изменнил свое название и реквизиты. Причем пусть он хоть 20раз поменяет название, все изменения должны быть внесены в доп. согл.

перезаключения быть не должно, можно внести изменения в договор дополнительным соглашением, это в случае реорганизации так. а ежели там одно юридическое лицо ликвидировано и создано новое, тогда нужно заключать новые договоры.

если новое юрлицо является преемником старого, то достаточно допсоглашений, если нет то новые договора

1. На каком основании изменены реквизиты, существует ли в настоящее время негос. ВУЗ, о котором Вы ведете речь, является ли вновь образованное юридическое лицо его правопреемником?
2. Прочитайте свой договор. Что в нем прописано по поводу обязанностей ВУЗа в случае его ликвидации (реорганизации) ?
3. Если НКО является правопреемником ВУЗа, Вам достаточно заключить дополнительное соглашение, где будут изменены только реквизиты нового учебного заведения.
4. В противном случае Вам необходимо заключить новый договор на новых условиях. На негос. ВУЗ Вы имеете право подать иск о неисполнении условий договора со всеми вытекающими последствиями.

Если ВУЗ ликвидировался и образовалось новое юридическое лицо, то нужно заключать договор с новым юридическим лицом, если произошла реорганизация - то достаточно дополнительного соглашения к действующему договору.