Считается ли взяткой? Интересный вопрос

Интересная тема. Однозначно взятки нет. Но дело в другом и зависит от таких факторов, как:
1. Входит ли в трудовые функции работника оказание таких услуг, по которым он давал консультации? Если да, то работник скрывает от работодателя полученные доходы и следовательно со всеми вытекающими последствиями по ТК и ГК РФ. Если не входят в трудовую функцию, то необходимо выяснить: является ли эта деятельность незаконной предпринимательской деятельностью, а это уже НК РФ.

Поскольку рабочий должностным лицом не является, привлечь его к уголовной ответственности по ст. 290 УК РФ невозможно. Однако, если размер получаемой им в обход кассы платы превышает 250 тыс. руб. (что маловероятно) , он подлежит ответственности по ст. 165 УК РФ за причинение имущественного ущерба собственнику путем обмана или злоупотребления доверием без признаков хищения

Вы правы: это - не взятка. Но тем не менее под статью УК это подпадает: работник получил дополнительный ДОХОД, с которого он - по ЗАКОНУ, обязан заплатить НАЛОГ -13 %. Работник этого не делает, а значит - здрасте, получите статью 199 УК РФ.

Это не взятка, а получение денег не через кассу. Но это в зависимости, какая услуга. Если она не предусмотрена по прейскуранту, то есть что-то дополнительное, то почему нет. Единственное но, что начальство может упрекнуть, что услуга предоставлена на рабочем оборудовании и в рабочее время. Но этот вопрос уже на усмотрение начальства. Кто-то бывает не против, кто-то запрещает.
Но так можно и увлечься. Например, у нас начальник автостанции в рабочее время на Газели возил пассажиров по межгороду, а деньги в кассу не сдавал. Думается, что это наглость.

Нет не считается.

Если в виде благодарности, подарка то никакой ответственности возникнуть не может (пример чаевые официанту или рабочего покормили и угостили водкой- молодец хорошо сделал!) .
Если за дополнительную работу которую он делает в свое свободное время на свои страх и риск то никакой ответственности нет- только связанные с неуплатой налогов.
Если за исполнение (или не исполнение) своих служебных обязанностей от имени предприятия то при определенных обстоятельствах могут быть разнообразные составы- коммерческий подкуп, хищение, мошенничество и т д- нужно рассматривать конкретный пример.

вы сами ответили на свой вопрос

Субъектом взятки является только должностное лицо. Действия других могут квалифицировать как коммерческий подкуп.