Месяц назад устроился в телекомуникационную компанию агентом по продажам. На собеседовании сказали, что заключается гражданско-правовой договор и попросили сдать: снилс, паспорт, ИНН. Сейчас, спустя 1-ый месяц работы З. П. я так и не получил - тянут с этим почему то.
В связи с этим у меня появились кое-какие сомнения по поводу честности компании. Сомнения побудили меня заглянуть в Гугл и поискать информацию о заключении Гражданско-Правового договора. И оказалось, что при заключении Гражданско-Правового договора мне должны были предоставить его экземпляр, а так же я должен был там расписаться.
Ни того ни другого не было сделано. Хотя прошёл уже месяц. Спрашивал у других агентов - у них та же ситуация, но деньги правда платят.
Прошу квалифицированных в юридических вопросах людей помочь разобраться со следующими вопросами:
1) Каким опасностям я сейчас подвергнут?
2) Имеют ли они право мне просто незаплатить?
3) Мог ли быть в действительности заключён договор? Может он вступает в силу с момента оказания агентских услуг?
Если можно более развернуто. Спасибо
Гражданское право
Работаю месяц по гражданско-правовому договору. Возникла проблема
ИНН возьми свой на сайте ФМС. И предоставь им они заключат договор.
Ксения Истомина
Предоставить работодателю ИНН? Я им уже приносил скан своего ИНН
все жалобы - закончатся увольнением.
не оформлен официально? Решать тебе, что делать..
не оформлен официально? Решать тебе, что делать..
Расчет (заработная плата) по гражданско-правовому договору производится после выполнения работ по договору и принятия работ заказчиком с составлением акта.
гражданско-правовой договор как правило заключается на выполнение разовых услуг (работ). Иногда непорядочные работодатели гражданско-правовым договором пытаются замаскировать трудовые отношения. По гражданско-правовому договору у вас нет тех гарантий, которые есть при законном трудоустройстве: гарантированная зарплата, стаж, больничные, отпуск.
Если вам даже не выдали ваш экземпляр гражданско-правового договора - то скорее всего вас обманут и ничего вы не получите.
Если вам даже не выдали ваш экземпляр гражданско-правового договора - то скорее всего вас обманут и ничего вы не получите.
1. Без паспорта ты никто, даже в полиции его не забирают.
2. Не имеют.
3. Договор вступает в силу, когда ты приступил к своим обязанностям, даже если он не подписан и тебе не выдан.
С их стороны - явный косяк и чернота, это катило в 90-е, но не сейчас. Ты пишешь заявление в трудовую инспекцию про то, что тебе не выдали договор - это проблемы у директора лично и у фирмы вообще. А заявление в полицию про то, что у тебя забрали паспорт - и они вообще огребают круто по УК РФ.
2. Не имеют.
3. Договор вступает в силу, когда ты приступил к своим обязанностям, даже если он не подписан и тебе не выдан.
С их стороны - явный косяк и чернота, это катило в 90-е, но не сейчас. Ты пишешь заявление в трудовую инспекцию про то, что тебе не выдали договор - это проблемы у директора лично и у фирмы вообще. А заявление в полицию про то, что у тебя забрали паспорт - и они вообще огребают круто по УК РФ.
Ксения Истомина
Оригиналы вернули - сканы только сняли для себя.
*илона *
Ну так... Тогда всё очень правильно. Только про то, что твой экземпляр договора не выдали - это косяк, трудовая инспекция их за это по головке не погладит. Но сначала просто попроси, естественно.
Ксения Истомина
"Ты пишешь заявление в трудовую инспекцию про то, что тебе не выдали договор"
К чему это приведет?
К чему это приведет?
А вы читали договор? Согласно трудовому кодексу у вас должен был быть трудовой договор. А это государственное предприятие?
Ксения Истомина
Договор не читал, даже не видел. Сказали, что всё оформляют сами. Только не трудовой договор, а гражданско-правовой. Да, государственное.
Алик Дутка
В любом случае вы должны ознакомится с договором.
Похожие вопросы
- Гражданско-правовой договор с пастухом и сторожем
- как мне расторгнуть гражданско-правовой договор, если он заключен с работодателем? в договоре данного пункта нет.
- Гражданско правовой договор с водителем Такси!
- гражданско-правовые договоры
- работаю по гражданско-правовому договору уже несколько лет, должна ли я за месяц предупредить работадателя об уходе.
- можно ли обжаловать гражданско-правовой договор?
- взаимосвязь гражданско-правовых договоров с договорами других отраслей.
- в чем основное отличие трудового договора от гражданско-правового. договора подряда или оказания услуг??
- подскажите пожалуйста, сколько хранятся гражданско-правовые договоры?
- Обращение взыскания на заработную плату по гражданско правовому договору