Украли личные вещи на работе в раздевалке

Необходимо обратиться в милицию с соответствующим заявлением. Если виновный будет найден и привлечен к ответственности, т. е. будет вынесен обвинительный приговор, Вы вправе требовать с него компенсацию всех убытков, в том числе морального вреда.
Работодатель в данном случае ответствеености не несет если иное не установлено трудовым договором или локальными актами работодателя.

Даже если ее кто то "украл", работодатель то здесь причем? Он ведь не отвечает за вещи оставленные на полу в раздевалке. вы ее там сами оставили.
Один вариант - заявление в милицию. Но 99 % получите постановление об отказе в возбуждении уголовного дела.

вы можете требовать все что угодно
вопрос в том если вам не че не сообшили то надо ли требовать вобше что то
да и вобше работать с крысами тяжело

Согласен а Алексеем в первой части ответа, со второй категоричесмки нет. На каком основании откажут то? 5 п 1 или 5 п 2 ???Если понимаете о чем идет речь. Состав преступления на лицо. Вещи то похители и нанесен материальный ущерб. Что жулика не найдут, это- да
. Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям:
1) отсутствие события преступления;
2) отсутствие в деянии состава преступления;
3) истечение сроков давности уголовного преследования;
4) смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего;
5) отсутствие заявления потерпевшего, если уголовное дело может быть возбуждено не иначе как по его заявлению, за исключением случаев, предусмотренных частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса;

...работодатель не несет ответственности за ваши личные вещи... он не виноват что вы где попало свои шмотки бросаете.. и те 2 предидущих людей делали тож самое.. нужно придерживаться правилу: ВСЕ СВОЕ НОШУ С СОБОЙ!!!