Подскажите пожалуйста, будут ли законны действия осужденных, объявивших голодовку в связи с тем, что администрация исправительной колонии общего режима в течение 3-х месяцев не предоставляет им работу (в связи с чем они не могут приобретать продукты питания и предметы первой необходимости на заработанные в ИК деньги).
Обязана ли администрация исправительных учреждений предоставлять осужденным работу?
Заранее спасибо за ответ!
Уголовное право
Обязана ли администрация исправительных учреждений предоставлять осужденным работу?
Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
2. Осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, привлекаются к труду по их желанию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
3. Труд осужденных, отбывающих лишение свободы в тюрьмах в соответствии с частью седьмой статьи 74 настоящего Кодекса, организуется только на территории тюрьмы.
4. Перечень работ, на которых запрещается использование труда осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.
5. Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.
6. Осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.
1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.
2. Осужденные мужчины старше 60 лет и осужденные женщины старше 55 лет, а также осужденные, являющиеся инвалидами первой или второй группы, привлекаются к труду по их желанию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде и законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов. Несовершеннолетние осужденные привлекаются к труду в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.
3. Труд осужденных, отбывающих лишение свободы в тюрьмах в соответствии с частью седьмой статьи 74 настоящего Кодекса, организуется только на территории тюрьмы.
4. Перечень работ, на которых запрещается использование труда осужденных, устанавливается Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.
5. Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать выполнению основной задачи исправительных учреждений - исправлению осужденных.
6. Осужденным запрещается прекращать работу для разрешения трудовых конфликтов. Отказ от работы или прекращение работы являются злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания и могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.
Да, но если работать не где - то отдыхаем))) ) То же самое скажет голодающим и прокурор по надзору, когда приедет в ИУ)) ) Из какого учебника задача? По понятиям голодающие не правы
Похожие вопросы
- Про прием осужденных в исправительное учреждение
- Как определить вид исправительного учреждения? (При условии, что у осужденного наличие заболевания сердца)
- В исправительном учреждении какого вида он будет отбывать наказание?
- вправе ли осужденный обратиться в суд с жалобой о нарушении его прав администрацией исправительной колонией.
- Если гр-н впервые осужден по ч. 2 ст. 109 УК к 5 годам лишения свободы, какой будет вид исправительного учреждения?
- Назначьте Митько наказание (в виде лешения свободы) и определите вид исправительного учреждения и режим отбывания наказа
- Как вы считаете, действительно ли российские исправительные учреждения исправляют человека, выходят ли оттуда "хорошими?
- как правильно написать характеристику на осужденного, который находится у нас в организации на исправительны
- исправительные работы проводятся в местах лишения свободы? или в районе места жительства осужденного
- Исправительные работы. Как это сделано?