Человек работающий на 2х работах... обязан платить алименты с 2х работ?

Вы можете написать заявление судебному приставу исполнителю в нем изложить адрес второго места работы вашего супруга . Судебный пристав проверит вашу информацию. Если она подтвердится, то вы будете получать еще алименты. Так как алименты взыскиваются с заработной платы и иного дохода.

С дохода. Выплатит, куда ж денется.

Обратитесь в суд и если все докажете то да

С любого вида дохода выплачиваются алименты. Вам необходимо предъявить судисполнителю справку о доп месте работы вашего супруга и решением судебной инстанции бывший супруг обязан будет выплатить всю сумму с учетом срока исковой давности (3 года).

Каково решение суда было? 50% дохода от заработной платы на одного ребенка? На двух детей- другой процент, поменьше, не помню.
Значит, от дохода, а наскольких работах он зарабатывает - не важно.

если работа официальная, то претензия объяснима. Но вообще то человек ищет вторую работу для того, чтобы улучшить свою жизнь. Ответ: все на совести отца.

Работаю Бухом. Обычно к нам с суда приходят исполнительные листы на алиментщика, не важно - это его работа по совместительству или основная. Бывает сами приставы прозваниваются или отправляют официальный запрос и узнают действительно ли этот человек числится в нашей организации и с какого и по какой месяц и год. Бывает, что человек успел слинять до удержания с него алиментов с предыдущего места работы, а в налоговую о его доходах и в ПФР уже подали прошлые работодатели. Соответственно суды еще исходя из его дохода в прошлый период ставят удержание с него по настоящему месту работы (то есть в решении пишут, что долг за прошлые периоды погасить в размере 30000 руб. + 25% или 50% смотри трудовой кодекс) . Но если алиментщик скрывается я сама с него ничего не удержу, т. к. мне нужно либо решение суда, либо личное заявление алиментщика.
Но как правило с дохода в любом случае не более 50% смогут удержать
Воть и подсмотрела ст. 138 Трудового кодекса РФ в вашем случае (алименты) удержания из дохода не более 70% из заработной платы, но это все по суду.