Как считать больничный, если я была на больнич. с 22.10 по 3.11. С 1.09 у нас изменилась оплата труда, стала больше...

Общая сумма больничного определяется по следующей формуле:
Б = СН / К * Д * %,
где Б – общая сумма больничного; СН - суммарный заработок работника за 12 месяцев, предшествующих месяцу болезни; К – количество календарных дней в этих месяцах; Д – число календарных дней, в течение которых болел работник; % - процент среднего заработка (60, 80 или 100 процентов) .
В заработок, исходя из которого начисляются пособия, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по ЕСН, зачисляемому в Фонд социального страхования РФ. В заработок для исчисления пособий не входят: отпускные; оплаты за время командировок; пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; разовые премии к юбилейным датам и другие аналогичные платежи; выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда.
Одновремено в календарный период не включаются: периоды постоя, отпуска, командировки, болльничного, декрета и другие периоды, когда работник фактически не работал.

При определении размера пособия сумма начислений подлежит корректировки в случае увеличения заработной платы в целом по подразделению. Это производится слеующим образом:
1. вся сумма начислений делится на две части: до увеличения и после увеличния заработной платы;
2. расчитываеся коэффициент корректировки (для этого новый оклад делят на старый) ;
3. сумму начислений до увеличеня заработной платы умножат накоэффициент корректировки.

Замечу, что если заработную плату повысили только у Вас - права на корректировку Вы не имеете.