Финансовое право

имеют ли право тетка с регистратуры в поликлинике раздавать данные о клиентах?

Я хожу к зубному, и сегодян была пораджена, в регистратуре работает одна женщина из инэта, которая плохого обо мне мнения ))
У неё в компьютере все данные (адрес, пресональный код, статус социальный) , а некоторые люди из нэта мне обещали найти меня по адресу, узнать обо мне все, даже мою медкарту и мои финансы.
Имеет ли право эта женщина раздавать эту информацию?
Если нет, то можно обжаловать это в судебном порядке? если такое случится?
Анечка
Анечка
31
нет
Наталья Жидович (Литцева)
Наталья Жидович (Литцева)
17 664
Лучший ответ
Нет не имеет. Федеральный закон 152-ФЗ "О персональных данных" никто не отменял.
Iurii Ghereg
Iurii Ghereg
8 965
Нет конечно!! !
Заявить на нее!!!!
может вы подписали что согласны на разглашение? вы читали договор обслуживания в поликлинике? это в России может быть все а в Латвии сомневаюсь у меня там подруга говорит более ли менее
нет. не имеет права
Bakhytjan Aitmaganbetov
Bakhytjan Aitmaganbetov
1 670
Информация, полученная физическими лицами при исполнении профессиональных обязанностей или организациями при осуществлении определенных видов деятельности (профессиональная тайна) , подлежит защите, если на них федеральными законами возложены обязанности по соблюдению конфиденциальности такой информации. На это указано в ч. 5 ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» . Статьей 61 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 № 5487-1 предусмотрена обязанность по обеспечению конфиденциальности сведений, составляющих врачебную тайну. К врачебной тайне относятся любые сведения, полученные при обследовании и лечении гражданина, в том числе персональные данные пациента (п. 1 ст. 3 Закона о персональных данных) .

Таким образом, медработники в силу закона независимо от принятия ими какого-либо самостоятельного обязательства должны соблюдать врачебную тайну и нести ответственность за ее разглашение.

Разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, служит основанием для применения к нему дисциплинарного взыскания, в том числе увольнения по инициативе работодателя (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 и ст. 192 ТК РФ).

Похожие вопросы