Помогите, пожалуйста, разобраться по декретному отпуску, какие положены выплаты и в каком размере?

Значит трудовой договор у вас только с воинской частью, вот там вам и оплатят б/л по БиР, там же и оформите пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Договор подряда не порождает трудовых отношений и никаких выплат, гарантированных ТК по таким договорам не предусмотрено.

походу только от ВОХРА будете получать больничный и в последствии отпуск по уходу за ребенком. А почему по договору не оплачивают больничный и отпуск?

Вы имеете право на:

1 Единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам, если встанете на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) .
Размер пособия вставшим на учет в ранние сроки беременности на 01.01.2011г, составляет 438,87 рублей (с учетом коэффициента индексации) .

2. Пособие по беременности и родам ( выплачивается за период отпуска по беременности и родам) .
Продолжительность отпуска составляет:
70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов (при нормальных родах)
70 дней до и 86 дней после родов (при осложненных родах)
84 дня до и 110 после родов (при рождении более 1го ребенка)

3. Единовременное пособие при рождении ребенка.
В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка по состоянию на 01.01.2011 установлен в сумме 11 703,13 рублей (с учетом коэффициента индексации) .

4. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком в (ыплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, до достижения ребенком возраста полутора лет. )

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах (суммы отражены без учета коэффициента индексации) :
2068 рублей по уходу за первым ребенком и 4120 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми;
для работающих матерей - 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 2068 рублей по уходу за первым ребенком и 4120 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Выплачивать пособия, как уже написали выше, вам могут только там, где есть трудовой договор, т. е. в воинской части.