многодетная семья дети 4-11-12 лет. работаю в детском саду помощником воспитателя 5 дней в неделю

Бюджет никто не добавит.

Никаких финансовых санкций на других работников из-за Вашего права воспользоваться дополнительным днём по уходу за детьми не накладывается. Мутят, собаки. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам.

Чтобы вам помогли "реально и без шуток", надо страну указывать, потому как, например, в России, если ваши дети не являются инвалидами, то вам никаких дополнительных выходных не положено не зависимо от того, сколько у вас детей. А если в вашей стране трудовое законодательство предусматривает подобную льготу, но вам в ней отказывают, значит обращайтесь в трудовую инспекцию (или кто там у вас подобными вопросами занимается)

Трудовой Кодекс предусматривает дополнительный выходной для родителей детей-инвалидов. Если ваши дети здоровы, то придется работать, как все.

Вы из какой страны-то? В ТК РФ этого нет.

тут вам не ответят (законов у нас народ не знает (как не знают и сами работодатели. в садике к стати не знают.
у нас год с опекунского ребёнка (сирота) за садик брали пока не пошли отчитываться в конце года о суммах. как увидели строчку за сад-да вы что? вы вообще не должны платить!!!! позвонили из опеки в садик, пригрозили прокуратурой, и садик вернул деньги за весь год. так что надо до них донести закон.
хотя чего там доносить (даже нотариус заставила платить сироту гос пошлину (оказывается -бесплатно надо!

А сколько зарплата?

Дети здоровы? Работайте!

У нас помощник воспитателя работает 8-17, имеют право на доп. выходной, т. к. по ТК у женщин 36ч рабочая неделя или доплачивают денежкой за переработку. Но, за такие копейки никто не хочет работать 8-17ч за себя и за того "парня". В этой работе больше минусов, чем плюсов! З/п у них меньше прожиточного минимума по Мурманску. Уходите Вы оттуда!!! Как на такие копейки существовать то?

За свой счет пожалуйста. Начальство не право.