Господи зачем эти тупые вопросы на собеседовании?? "Почему не работаете по специальности"!!! ДОСТАЛИ!

корчат из себя психологов и ищут второе дно там, где его нет

Не обижайся на убогих. Они сами не знают, чем им заняться и что говорить.

И не говорите, и еще вопросы а почему у вас в 20 лет нет 10-ти летнего опыта работы? Кошмар правда ?

А вы отвечайте честно на эти вопросы, попробуйте! а потом, ответив на подобный вопрос, задайте встречный: " А почему Вам это интересно? " У разных собеседников разные реакции будут, вот увидите. Если не дадут Вам адекватный ответ, бегите прочь от такой работы.
Если достали, что лично мне очень понятно и знакомо, выскажите им все, что о них думаете. При этом не переходя на личности и не опускаясь до хамства.
Просто скажите: "Мне постоянно задают такие вопросы, если честно, меня это не устраивает, я не понимаю, зачем это нужно. Я думаю, что это не имеет большого значения. А Вы как считаете? "
И не надо бояться, что не возьмут на работу. Кто ищет, всегда найдет, и если не взяли сюда-то и сюда-то, потом окажется, что это и к лучшему, значит, такую работу найдете, о которой и мечтать не могли.
У меня так и получилось...

Если у Вас нет ответа на вопрос, то это не значит, что вопрос тупой.... )
Может потому и не находите работу, что ...

Вполне законный интерес, при чем тут "достали"? Если вы финансовый аналитик, а идете работать продавцом, на это должны быть причины. И вполне резонно Вашему новому работодателю пытаться узнать о них...

нормальный вопрос.
Нужно же узнать человека поближе, если хочешь взяьт его не работу

Нормальный вопрос! естественно это интересует: почему, если получал професси, учился этому. Будут еще " почему уволились с последнего места работы, а с предпоследнего"? Вполне законно, работадатель хочет знать, кого он берет на работу, на какой срок и что может стать поводом для увольнения по собственному желанию, и по собственному ли...

Ты всегда будешь отвечать на подобные вопросы, пока не начнешь свое дело

что по ним можно было вычислить тупого человека :)

Согласна на счет дурацких вопросов. Интерсно что они хотят услышать. Лучше бы по работе задавали на которую собираешься

Грамотно ответ а затрудннепонятный вопрос по вам можно определиь интелектуальный, деловой уровень

в точку!!!! Или еще вопрос почему вы хотите устроится именно к нам, и почему вы думаете что сможете у нас работать