как оформить страховое пенсионное свидетельство организации для сотруднка?

сотрудник пусть топает сам в пенсионный фонд и оформляет его.
Интересно, как вы его на работу взяли без оного документа?

Это можно сделать в 1С либо в спец. программе из Пенсионного фонда (в 1С легче) .

Несёте документы в бумажном варианте (распечатываете из программы, внеся туда данные о работнике) + на дискете.

заполняете блан запроса что бы выдали от организации.
но я всех сотрудников посылаю что бы сами шли,
так быстее .

Работником, занимающимся ведением персонифицированного учета на предприятии, составляется анкета для выдачи страхового свидетельства работнику установленной формы (в той программе, в которой работет предприятие: 1С, ПУ-5 и т. д.) . Работник проверяет правильность заполнения анкеты, свои персональные данные (ФИО, дату рождения, паспортные данные, место рождения, адрес) и подписывает анкету. Затем анкета подписывается руководителем организации либо замом, заверяется печатью предприятия и предоставляется на бумажном носителе и в электронном виде в Пенсионный фонд того района, где организация стоит на учете.

Сходите в Пенсионный фонд с флешкой за програмкой "Пенсионный фонд". Там нужно будет заполнить данные на сотрудника, потом распечатать и отвезти в Пенсионный фонд на дискете и в распечатанном виде.

Если сотрудник поступает впервые на работу, то пенсионку оформляет работодатель!! ! Заполняет анкету, и вместе с дискетой отправляет курьера в ПФ РФ по месту регистрации организации.
Тоже самое делает, если сотрудник обратился с заявлением о выдаче дубликата - процедура таже - анкета+дискета+курьер в ПФРФ

ну, вообще-то, надо обратиться в отделение ПФ РФ. в котором органзация состоит на учете в качестве страхователя, представить необходимые документы (заявление, анкету и т. д. ) и ...подождать