Подскажите,пожалуйста,как оплачивается учебный отпуск на гос.предприятии?

Действуют статьи 173-177 ТК России. Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (в данном случае, нет понятия 100% или 50% - средний заработок, это и есть средний) положен только при определенных условиях:
1) ВУЗ должен иметь госуд. аккредитацию; 2)Вы должны получать образование соответствующего уровня впервые; 3) учиться на заочном или на очно-заочном отделении. Если какое-то из условий не соблюдено, то Вам работодатель может дать отпуск без сохранения з/платы (он не оплачивается) . А сама технология такая. Если положен первый вариант. Пишете заявление, прикладываете справку-вызов из института (кстати, на обратной стороне такой справки из ВУЗа обычно есть ссылка на закон) , на основании Вашего заявления работодатель оформляет приказ на предоставление Вам дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. В случае успешной сдачи, с отметкой в деканате приносите работодателю вторую часть справки. И все ОК.

Берешь вызов на учебу, оформляешь на предприятии, по окончании сессии отмечаешь в деканате и передаешь в бухгалтерию...

Оплачивается (при предоставлении справки-вызова, а затем ее подтверждения) по среднему заработку!

согласно ТК, лицам, совмещающим учебу с работой, в период сессий должен предоставляться НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск определенной продолжительности.

Я пошёл в казино из-за нехватки денег, как и любой из вас. Когда конкретно кризис, азартные игры единственное, что приходит в голову. И я, так же как и вы, думал, что обыграть систему в этом месте не возможно. Но вышло что все возможно, относительно заработка, в https://casinos-rox.list. Они при регистрации дают бонус, реально стартануть, закинув всего навсего 100р. Одержать победу позволяют, выигрыш отдают, не врут. В случае если немедленно необходимы средства, казино https://casinos-rox.list наилучшее решение. Я за 3 часа игры выиграл 5000р. Авторизация без заморочек, суппорт отзывчивый и настоящий. Классный клуб во всех смыслах.