Отдел кадров, HR

Повторный декретный отпуск

Все очень просто. Вы должны написать заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком и тут же предоставить родовый больничный. Работодатель оформляет приказ о вашем выходе, и в табель вам проставляется больничный. А по его окончании снова пишете заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком
SN
Sultan4Ik Number 1
59 452
Лучший ответ
все пройдет автоматически. . хотя известить руководство надо...
Анастасия Смирнова ничего автоматически не произойдёт, надо писать заявления
Когда вы получите в 30 недель беременности больничный по беременности и родам, вы праве будете выбрать один из видов отпусков - либо по беременности и родам (на 2-го ребёнка) либо по уходу за 1-ым ребёнком.

Конечно выгоднее выбрать первый вариант. Для этого вам нужно будет прийти на работу с больничным и написать 2 заявления:

1. О том, что вы прерываете отпуск по уходу за ребёнком.

2. Об отпуске по беременности и родам.
Вам надо выбирать одно из двух пособий - пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Но два пособия Вы получить не сможете. ( п. 40 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, которое утверждено Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 N 865.)
Если Вы выбираете оплату больничного листа, то Вы должны написать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, а затем должны написать заявление на отпуск по беременности и родам. А дальше по известной схеме.
Если у Вас отпуск до 3-х лет, лучше действовать так же ...
Оксана Вечеря
Оксана Вечеря
20 169