Как уволиться до 30 декабря и получить рассчет (нужно срочно уехать и на какое время неизвестно), если подать заявление

Вы можете уволиться по инициативе работника в связи с переездом к новому месту жительства, надо именно так и написать, тогда по закону Вас имеют право уволить без отработки.

Оч просто! Обсудить вопрос с начальством, это вааще не проблема! Если вы от 2 -х неделях печетесь, дык это сказка для лохав, в РФ принято применять этот способ типа толи в отместку толи в наказание, в законе есть другие понукты, по которым отрабатывать 2 недели ненадо! Такчто идите к работодателю и решайте. Закон не запрещает уволится в тот же день как захотите!

Немного поздновато, по закону за 2 недели стоило написать, но предположим настроеие у начальника ок! тогда не придется выходить после праздников. А по поводу расчетных тут уж надежды мало.... А что некому работать? А не лучше без сохранения з/п? Желаю удачи!!

Заявление не пройдет, отрабатывать прийдется 2 недели, а вот билет пройдет, кадровик обязан уволить работника без отработки и с полной выдачей расчета и трудовой книжки .

Написать завтра 21.12.2009 заявление по собственному желанию и одновременно предоставить больничный лист (ОРВИ, радикулит и т. п.) . Тем более, что срок окончания обязательное отработки приходится на праздники (04.01.2010).
Вариант -- использовать отпуск.
Лично у меня каждый раз получалось сразу же расстаться с начальниками.