Отдел кадров, HR

Кадры!

Подскажите пожалуйста, как мне правильно отразить в штатном расписании совместителя? В графе 4 - поставить 0,5 ставки, а оклад указывается полной ставки (20 000) или оклад указывается сразу - 10 000 и в графе "всего" - 10 000???
Евгения Кириенко
Евгения Кириенко
859
При заполнении графы 4 («Количество штатных единиц» ) указывается число штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям) . В случае, когда предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству, количество штатных единиц указывается в соответствующих долях, например, 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
В гр 4 (кол-во шт ед. ) писать 1/0,5, в гр. 5 (тариф. ставка) - н. р. 20000 руб, а в гр. 9 (всего) - 10000 руб. ?
Артём Баркер
Артём Баркер
53 813
Лучший ответ
0.5 ставки - оклад полной ставки.
Батыр Мергенов
Батыр Мергенов
9 900
Вы об унифицированной форме Т-3? Там нет фамилий. Только должности, количество штатных единиц с окладами. Так как в графе "ВСЕГО" указана формула (плюсуется графа 5 и умножается на графу 4), то получается, что надо целый оклад в графе 5, а в итоге (графа 9) - половину. Так как там четкая формула - с умножением на графу 4....
Юлия Сажнева
Юлия Сажнева
6 554
Отражение в ШР совместителя не предусмотрено. В штатном расписании указывается то количество ставок и тот оклад -какой у вас есть в действительности. например оклад =20000, а количество ставок-1 или 0,5. А вот совместителя Вы можете принимать на эту ставку ( в случае если она вакантна хотя бы на половину) , но не более чем на 0,5 ставки. А совместительство сотрудника Вы отражаете только в его документах - приказе о приеме, труд. договоре.
Семен Новачук
Семен Новачук
5 719
Юлия Сажнева Да, согласна. Что некорректно говорить о совместительстве в самом штатном расписании. Просто ставка может быть не единица, а 0,5. А на такую ставку может быть принят и основной работник, только на неполное рабочее время. Поэтому в форме Т-3 и нет фамилий. Так как не Т-3 составляется под сотрудников, а сотрудники набираются в соответствии с Т-3. Это штатное расписание. А вот есть еще такая штука, как штатное замещение. Вот там уже с фамилиями. Но скорее всего это только на госслужбе принято, в коммерческих организациях такую форму мало кто заполняет. И так как текучка кадров - вещь непредсказуемая, то "штатное замещение" придется постоянно переделывать.

Похожие вопросы