Учебный отпуск!!

Обязаны оформить отпуск с 31 мая, хотя у бухгалтерии нет времени для начисления отпускных. Идите пока без денег, позже насчитают, вы же тоже виноваты в этом - справку надо приносить за две недели минимум.

Нигде такое законом не закреплено, что справку приносить нужно за две недели. Но если бухгалтерия не успевает начислить, от оплатят позже. Предоставить отпуск с другой даты не имеют права.

конечно не законно, мало того бухгалтерия не сможет провести учебный отпуск меньше, чем он прописан в справке-вызове. в законодательстве прописано, что вы должны принести справку заблаговременно, а это означает, что минимум за 3 дня ( т. к. отпусные оплачиваются за 3 дня. Вы все успели... А с работодателем надо построже и пограмотнее общаться....

Действительно, справку и заявление вы должны были предоставить минимум за 3 дня, бухгалтерия просто нарушит ТК при проверки они просто не хотят замечаний или штрафов. Но это не ваши проблемы, тем более в справе написано от какого числа она, я считаю, что заявление вам писать на три дня меньше не стоит, есть утвержденная форма справки и работодатель должен ей подчиняться. Отпускные за учебный отпуск выплатят позже так что заявление может и не переписывать. Однако, если вы считаете, что это может подпортить отношения с руководителем, можно пойти на уступку, тем более первые дни сессии вам ничего не дадут. Удачи!

Уйти в отпуск на меньший срок, чем в справке Вы можете. НАписав заявление на любой промежуток дней, который укладывается в дни, указанные в справке. Это ваше право.
А вот работодатель обязан Вам предоставить отпуск на те дни, которые Вы напишите в заявлении. Хотите идти на весь срок по справке - так и пишите.
Кстати, рассчитать такой отпуск (т. е. оплатить) они могут и после предоставления Вами справки об успешном завершении сессии. Если Вы ее не принесете - Вам могут отпуск не оплачивать