Отдел кадров, HR
Можно ли при написании заявления на отпуск избежать банальной формулировки "П р о ш у предоставить мне..."?
в соответствии с Трудовым законодательством: в случае если вы отправляетесь в отпуск по графику отпусков, необходимости писать заявление на отпуск НЕТ и обязать вас в данном случае в этом никто НЕ может. Откажитесь вообще от этой процедуры. А если ваш фактический отпуск отличается по продолжительности от графика отпусков, тогда придется писать заявление и именно со слов :Прошу предоставит мне...
дайте отпуск, пожалуйста....
Маша Распутина писала заявление так: "Отпустите меня в Гималаи
Отпустите меня на совсем
А не то ...
ну и так далее ...
Отпустите меня на совсем
А не то ...
ну и так далее ...
А смысл?
"ухожу в отпуск. с -----по-----не беспокоить! "
Протест не принесет пользы. Вы же сами пишете, что не глядя все подписывается. Хоть и напишите : не хочу идти в отпуск с 5, а желаю с 30го.
Здравствуйте. Скорее всего без банальной фразы "Прошу предоставить" заявление на отпуск не написать (Это стандарт как в сказке "Жили были...) . А вообще если своевременно составлен график предоставления отпусков, то администрация сама должна уведомить Вас за 2 недели о начале отпуска.
Вообще-то там стандартный бланк в большинстве организаций, надо только фамилию и даты вписать :-)
Есть обpазцы заявлений, котоpых необходимо пpидеpживаться, хотя только из-за того, что бы пpавильно поняли, чего вы хотите.
можно попросить чего нибудь другого....
Если директор-то просто приказ пишешь...
А как ты хочешь ее избежать? Приказываю предоставить мне? Или: Я с такого-то числа в очередном отпуске, всем удачи, целую! Нет, уж такая форма для этого заявления!
нет
Похожие вопросы
- вопрос кадровикам. От работника есть заявление на отпуск без сохранения з/п. но у него есть неотгуленные дни
- За какое время можно писать заявление на ежегодный отпуск, а за какое на отпуск без сохранения з/п?
- Написала заявление на отпуск : прошу предоставить отпуск на 10 рабочих дней, в кадрах не приняли . Кто прав?
- С какого дня начинается отсчет 2-х недельного срока отработки после написания заявления об увольнении?
- Если работник отработал не полный год и пишет заявление на отпуск с последующим увольнением, то сколько ему полагается о
- Заявление на отпуск
- Сотрудник в одном заявлении об отпуске без сохр. зп написал, что просит отпуск на 4,5,6,7 мая и на 11, 12,13,14 мая
- Заявление на отпуск
- работник написал заявление на отпуск 28 дней. Но за год отработал только с августа по декабрь.
- Считается ли дата написания заявления об увольнении днем, входящим в двухнедельный срок, требуемый по КЗОТу или ...