Можно ли уволиться с работы сразу после отпуска?

В наше время если вы не ценный сотрудник, а баласт, уволят в тот же день, даже если вы использовали авансом отпуск.

По собственному желанию можно уволиться в любое время. ТК РФ ст. 80 установлен срок не менее двух недель со дня, следующего за днем подачи заявления на увольнение. Такой срок необходим работодателю для того, что произвести полный расчет и найти на освободившуюся должность нового сотрудника. По соглашению двух сторон (как увольняющегося работника, так и работодателя) этот срок может быть сокращен. Так же срок может быть сокращен по желанию увольняющегося сотрудника при невозможности продолжения работы (в таком случае в заявлении указывает уважительная причина для расторжения трудового договора, к таким причинам относятся выход на пенсию, смена места жительства, уход за инвалидом 1 группы, переезд, поступление в ВУЗ и др.) .
Если в течение указанных 14 дней работник решил отозвать свое заявление на увольнение, то договор не расторгается (кроме случаев, когда на данную должность приглашен другой человек, которому не может быть отказано в заключении трудового договора согласно действующему законодательству) .

в любое время уволиться можно

можно если вы за 2 неделеи до этого подали заявление или договорились с руководителем

кажется, предупреждать надо за 2 месяца
если пенсионер - в любое время

можно

Вообще-то мне кажется лучше уволиться до отпуска и получить компенсацию за отпуск, если это конечно госпредприятие.

можно. если прямо после отпуска, то заяву лучше писать во время отпустка, тогда отрабатывать 2 недели не надо. т. к они придуться на сам отпуск